 |
Совет молодежи начал работу в филиале «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис»
В филиале «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» впервые создан Совет молодежи и избран председатель. Им стал технолог 2 категории сервисного локомотивного депо (СЛД) «Сарепта» Валентин Брыксин.
Появление нового общественного объединения на базе филиала – процесс закономерный, т.к. для молодых работников СЛД в компании действуют различные программы лояльности, которые помогают быстро и комфортно вливаться в рабочий процесс, применять и развивать профессиональные навыки, строить карьеру. Совет молодежи филиала «Приволжский» будет курировать 6 первичных профсоюзных организаций, уже работающих в депо.
Председатель Совета Валентин Брыксин работает в СЛД «Сарепта» 3,5 года. Трудовой путь начинал слесарем по ремонту подвижного состава, потом стал бригадиром, сейчас он технолог. Что иллюстрирует реальную возможность успешного старта в компании.
«Сотрудники сервисных локомотивных депо могут обучаться по целевым направлениям по заочной форме обучения в ВУЗах железнодорожного транспорта. К примеру, в 2023 году по целевым направлениям от филиала «Приволжский» 2 человека поступили в Петербургский государственный университет путей сообщения. Один из них – Валентин Брыксин. Кроме того, есть возможность обучаться от «ЛокоТех-Сервис» по очной форме обучения. В этом году 3 человека поступили в Самарский государственный университет путей сообщения», - рассказала заместитель директора по управлению персоналом филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Мария Мартьянова.
Работу по специальности председатель Совета молодежи филиала совмещает с успешной общественной деятельностью, возглавляя молодежное объединение родного депо. На их счету – благотворительная помощь пожилым людям, домам-интернатам, приютам для животных, проведение Дней открытых дверей для выпускников профильных образовательных учреждений и др. Также Валентин преподает уроки бокса в местной спортивной школе. Имея разряд КМС, 5 раз в неделю он тренирует детей возрастом от 10 лет и старше, что ярко характеризует его лидерские качества.
«Совет молодежи - площадка, на которой ребята могут полностью раскрыть свой потенциал, как в профессиональном, так и в творческом плане. А совместная спортивная, культурная, волонтерская деятельность сближает, настраивает и на общие трудовые достижения», - отметила М.Мартьянова.
В ближайших планах молодежного Совета филиала «Приволжский» - вовлечение коллег в работу объединения, анализ интересов и проблем молодежи в коллективе, организация субботников, интересных культурно-массовых мероприятий, участие в спортивных и творческих состязаниях.
Обменяться опытом с коллегами из регионов присутствия ГК «ЛокоТех» и почерпнуть новые идеи для работы Совета Валентин Брыксин сможет уже 26-27 октября на Слете молодежи в Москве, куда направится в составе делегации филиала «Приволжский».
Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Приволжской железной дороги, которая объединяет Саратовскую, Волгоградскую и Астраханскую области. В него входят 6 СЛД: «Астраханское», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское», «Саратов», «Сарепта».
ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава.
Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 34 тысячи человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 23:02, 10.10.2023
Количество просмотров: 183
Страна: Россия
| Работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ подали в 10 раз больше рацпредложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 11:59, 13.07.2025, Россия269 |  |
| По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство. |
| ЧЭРЗ реализует программу по обновлению оборудования, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 11:55, 13.07.2025, Россия296 |  |
| На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб. |
| Холдинг «Швабе» определил лучших инноваторов, Холдинг «Швабе», 23:20, 12.07.2025, Россия192 |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий. |
| Предприятие холдинга «Швабе» развивает сотрудничество со школами Вологды, Холдинг «Швабе», 16:55, 12.07.2025, Россия83 |
| Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия. |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия375 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
|
|
