 |
Работники площадок АО «Желдорреммаш» выберут Лучшего наставника года
До конца 2023 года на заводах АО «Желдорреммаш», по инициативе Генерального директора АО «Желдорреммаш» Александра Маврина, будет возрожден конкурс на звание Лучшего наставника года. Цель проекта - развитие системы наставничества на предприятиях Общества, повышение престижа и роли направления в Компании, поддержка и масштабирование лучших практик наставничества среди предприятий. Победители соревнований будут удостоены звания «Наставник года» своего филиала и примут участие в финале Всероссийского конкурса среди коллег из регионов. Призовой фонд составит полмиллиона рублей.
Прием заявок на участие в мероприятии на площадках Общества уже начался. Попробовать свои силы могут желающие, имеющие навык наставнической деятельности: высококвалифицированные рабочие, специалисты со стажем работы в востребованной профессии. Одно из основных условий - наличие опыта сопровождения не менее трех стажеров.
Претенденты на победу должны будут представить свои проекты по улучшению процесса наставничества на предприятии. Оценивать работы доверено организационному комитету из числа руководителей заводов направлений управления персоналом, организации производства и службы качества. Критериями оценки лучших предложений конкурсантов станут их инновационность, количество подопечных, успешно прошедших стажировку, оставшихся работать на заводе и регулярно выполняющих план производственного задания. По итогу экспертизы практических инициатив участников будут выявлены победители и призеры конкурса. Вознаграждением станет титул наставника года, а также ощутимая денежная сумма в качестве призовых. Кроме того, в первом квартале 2024 года каждый из победителей сможет помериться силами в подготовке стажеров с коллегами из других регионов на Всероссийском этапе соревнований.
- Роль наставника, учителя на разных этапах становления человеческой личности необычайно высока. Ощутимую роль наставничество играет и в процессе профессиональной адаптации. На заводах компании много высокопрофессиональных, вовлеченных, опытных сотрудников, которые кроме непосредственно трудовых обязанностей берут на себя такую важную и необходимую общественную миссию как введение, знакомство вновь принятых, молодых работников с тонкостями производства, оборудования, обучение азам профессии, адаптация в коллективе. С целью повышения престижа наставничества, создания благоприятной среды для профессионального шефства и масштабирования его лучших практик на площадках Общества нами решено провести конкурс и отметить лучших наставников предприятий Компании. Соревнования станут ежегодным корпоративным мероприятием и, считаем, будут способствовать повышению роли наставничества в АО «Желдорреммаш», - отметил Генеральный директор АО «Желдорреммаш» Александр Маврин.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 23:06, 24.10.2023
Количество просмотров: 288
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия123 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
