 |
В ГК «Силтэк» подвели первые итоги участия в программе ФЦК
ООО «Альфа-Силтэк», входящее в Группу компаний «Силтэк» (российский разработчик и производитель средств идентификации и опечатывания) подвело первые итоги участия в национальном проекте «Производительность труда», реализуемого АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК).
Для пилотного проекта был выбран один из производственных участков, где частично используется ручной труд, и чья доля в общей выручке довольно большая, составляет около трети. За прошедшие месяцы команда из 12 специалистов компании прошла очное обучение по 10 программам и ряд электронных курсов онлайн-школы «Производительность.РФ», подготовлены инструкторы по бережливому производству, определены лидеры направлений.
Полученные знания и навыки незамедлительно внедряются в работу пилотного участка: проведён анализ потока, найдены потери, обнаружены «узкие места», разработана планировка целевого состояния потока и карта его идеального состояния, обозначены цели пилотного проекта и план мероприятий по их достижению. Таким образом, пройден этап диагностики и в данный момент проект находится на стадии внедрения улучшений, финалом которой станет создание полноценного потока-образца.
Обучение и внедрение изменений курируется представителями Регионального центра компетенций с постепенным выходом на самостоятельную работу в проекте. В течение двух лет опыт пилотного потока будет тиражирован на все остальные участки предприятия.
В связи с тем, что финальной целью участия в проекте заявлено повышение производительности труда, в происходящие изменения в той или иной степени вовлечён весь персонал производственного комплекса «Альфа-Силтэк».
«Позитивный настрой на результат и неуклонное повышение эффективности работы гармонично и естественно передаётся от руководителей к подчинённым, благодаря чему нам удаётся избегать сопротивления персонала, что довольно часто встречается на предприятиях при тех или иных реформах. Мы с радостью констатируем воодушевление и энтузиазм всех сотрудников», - подчеркнула Ольга Иванова, зам. генерального директора ООО «Альфа-Силтэк».
***
Группа компаний «Силтэк» специализируется на разработке уникальных комплексных решений по учёту, контролю и управлению материальными активами на основе RFID-технологии, сигнальных устройств, индикаторов воздействий. На своем заводе «Альфа-Силтэк» в г. Дмитров компания разрабатывает и производит большой ассортимент RFID-меток, пломбировочных устройств, сейф-пакетов, индикаторов магнитного поля. В производстве используются немецкие автоматизированные линии и линии собственной разработки, а также европейские пресс-формы сверхточного литья. Система менеджмента качества сертифицирована по ISO 9001:2015 TUV TURINGEN.
Со дня основания компании в 1995 г. было выпущено более 3 млрд единиц изделий, в настоящее время это более 60 видов пломбировочных устройств и 30 моделей RFID-меток. «Силтэк» владеет 6000 кв. м производственных площадей, 43 товарными знаками, является правообладателем 18 действующих патентов на изобретения и полезные модели.
Контактное лицо: Диана Ростовцева
Компания: ГК "Силтэк"
Добавлен: 03:46, 22.09.2024
Количество просмотров: 590
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия448 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия319 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия663 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия87 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия521 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия419 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия161 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
