 |
Наставники филиала «Южный» завершают обучение в Корпоративном университете
14 наставников филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» завершают обучение по новой корпоративной программе «Школа наставника».
Программа дополнительного образования «Школа наставника», разработанная Корпоративным университетом «ЛокоТех», стала частью общей системы наставничества, которая реализуется в регионах присутствия компании. Занятия были организованы дистанционно с февраля по апрель 2025 года, что требовало дисциплинированности и ответственности от самих наставников. Занятия проходили по нескольким направлениям, в числе которых - знакомство со спецификой обучения на производстве и правилами эффективного наставничества. По итогам учебы каждый из наставников должен был сдать экзамен.
Так, в СЛД «Поворино» обучение в школе наставников уже прошли Дмитрий Гриднев и Михаил Климов.
Освобожденный бригадир предприятий железнодорожного транспорта участка по ремонту оборудования и инструмента СЛД «Поворино» Дмитрий Гриднев является наставником с 2023 года. За это время он подготовил 11 стажёров, из них четыре человека - уже в этом году. Наставник Гриднев положительно оценил программу курса.
«Полезно было для себя узнать что-то новое. Нам рассказывали, как лучше работать со стажёрами. На своем опыте столкнулся с тем, что все запоминают по-разному, кому-то приходится объяснять по нескольку раз. Здесь главное - быть внимательным и терпеливым», - поделился своим впечатлением Дмитрий Гриднев.
Слесарь по ремонту подвижного состава участка по ремонту электрических машин Михаил Климов с 2023 года в качестве наставника оказал помощь пятерым вновь принятым работникам своего участка.
«Система наставничества в филиале «Южный» действует уже не один год и приносит свои результаты. Сами наставники финансово мотивированы для работы с новичками, а стажёры проходят адаптацию под руководством более опытных коллег, узнают специфику работы депо. Мы заинтересованы в том, чтобы наши наставники были настоящими профессионалами, которые могут научить, поддержать», - отметил директор филиала «Южный» Григорий Юсин.
Всего в филиале «Южный» в системе наставничества в 2024 году было занято 145 сотрудников разных профессий.
В филиал «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» входят 6 СЛД: «Мичуринск», «Россошь-Пассажирская», «Ртищево», «Елец», «Лиски», «Поворино».
Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 13:11, 16.04.2025
Количество просмотров: 310
Страна: Россия
| Предприятия «Швабе» создали тысячи изделий для освоения космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:55, 13.04.2026, Россия76 |
| Оптические приборы, компоненты и системы космического назначения практически всех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех являются незаменимой частью сложных комплексов для исследования и освоения космоса. С начала космической эры и до наших дней организации холдинга разработали тысячи изделий – от фотоприемных устройств до крупногабаритной оптики. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия427 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия471 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
|
|
