 |
Приглашаем на вебинар «Страхование СМР: кейсы и тренды 2025»
В ходе вебинара расскажем: • о трендах в отечественном страховании; • страховании в ВБЦ и планах на 2025 год; • действующих партнерах и доступных продуктах; • страховом покрытии СМР; • выгоде для агентов и клиентов при сотрудничестве с ВБЦ; • самых ярких кейсах за последний год. На вебинаре затронем специфику сегмента СМР и рассмотрим на примерах, чем она отличается от других видов страхования.
Спикеры: • Фарида Абдулмежитова, руководитель управления развития ВБЦ; • Алексей Антонов, начальник отдела страхования ВБЦ.
Чат-бот регистрации в один клик https://t.me/smr_vbc_bot, чтобы не пропустить ссылку на трансляцию.
Вебинар пройдет с 15:00 до 16:00 по московскому времени.
Контактное лицо: Ярослав
Компания: Всероссийский Бизнес Центр
Добавлен: 12:59, 18.04.2025
Количество просмотров: 100
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия72 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия280 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |