 |
Подведены итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди работников Ханты-Мансийского филиала «РуссНефти»
Приветствуя участников на открытии конкурса, директор Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» Алексей Шаталов отметил, что одна из главных задач профессиональных соревнований – повысить престиж рабочей профессии и стимулировать работников к совершенствованию мастерства.
Более 40 участников демонстрировали свои знания и профессионализм в 11 профессиональных номинациях: оператор по добыче нефти и газа, оператор обезвоживающей и обессоливающей установки, слесарь-ремонтник (по ремонту нефтепромыслового оборудования), электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, лаборант химического анализа, водитель автомобиля, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, машинист технологических насосов.
Отметим, что в прошлом году список номинаций был дополнен – к профсоревнованиям подключились геологи и технологи.
Каждому участнику предстояло пройти два этапа отбора: теоретический и практический. Тесты включали в себя 30 вопросов по основной деятельности, а также вопросы по производственной и экологической безопасности, охране труда и здоровья.
Практические задания участники выполняли на производственных площадках Нижне-Шапшинского месторождения – кустовой площадке № 5 и УППН.
Здесь жюри оценивало качество выполненной работы, применение рациональных и безопасных приемов труда.
В номинации «Лучший оператор по добыче нефти газа» потеснил на второе место лидера последних двух лет оператор по добыче нефти и газа 6 разряда ЦДНГ №1 «Песчаное» Восточно-Каменного месторождения Борис Шашков. Александр Лежнин в этом году занял почетное второе место. Отметим, что несмотря на значительный опыт работы в нефтегазодобывающей отрасли, участие в конкурсе было для него дебютным.
«Когда начальство предложило поучаствовать в конкурсе, я сначала хотел отказаться, - рассказывает победитель конкурса Борис Шашков. - Все годы работы обходил такие соревнования стороной. Но потом подумал: а почему бы не попробовать? Готовился по-честному – и теорию подтянул, и с коллегами проконсультировался по вопросам, с которыми сам не сталкивался. На практике было волнительно комментировать каждое действие, но я просто делал свою работу так, как привык за эти годы: осматривал кустовую площадку, отбивал динамический уровень, отбирал пробы. Когда объявили результаты - не поверил! Первое место в первом же конкурсе! Но самая большая радость была даже не в награде, а в том, что смог порадовать родителей, которые всю жизнь поддерживали меня. Нефтянка – это не просто работа. Это профессия, где важны и знания, и опыт, и человеческие качества. И если ты действительно любишь свое дело, оно обязательно ответит тебе взаимностью».
Удачным оказался дебют для еще одного победителя конкурса. В номинации «Лучший геолог» первое место занял молодой специалист Ханты-Мансийского филиала, ведущий геолог ЦДНГ №2 «Шапшинский» Владислав Таранников.
На предприятие он пришел сразу со студенческой скамьи, окончив в 2022 году Югорский государственный университет по специальности «Нефтегазовое дело». Поработав два года оператором по добыче нефти газа, решил идти вперед, получил дополнительное образование и вот уже почти год работает геологом на месторождении. Недавно его повысили до «ведущего». Останавливаться на достигнутом не планирует, так как первый трехлетний и самый важный этап работы показал, что в выборе профессии он не ошибся.
«Выиграть профессиональный конкурс – и приятно, и почетно, - говорит лучший геолог Филиала. - Я понимал уровень конкуренции, поэтому тщательно готовился, ведь на конкурсе была возможность провести глубокий аудит собственных знаний. Перечитывал теоретические материалы, вспоминал то, что, возможно, подзабыл за время работы. На конкурсе делали то, чем занимаемся ежедневно - анализировали каротажные материалы, рассчитывали дебиты, определяли интервалы приемистости, но в условиях лимита времени и без привычных инструментов – рассчитывали вручную, на бумаге, использовать можно было только обычный калькулятор. Самым сложным было вспомнить все тонкости расчетов, которые обычно выполняет программа. Но именно этот опыт заставил по-новому взглянуть на свою работу, освежить знания и найти точки роста. Победа стала неожиданной, но очень приятной – она подтвердила, что выбранный профессиональный путь правильный. Теперь предстоит защищать честь нашего филиала на корпоративном конкурсе, и я приложу все усилия, чтобы показать достойный результат».
«Профессионализм, культура производства, обмен опытом, - все эти умения и качества позволил продемонстрировать конкурс профмастерства. Участники показали, насколько умело, грамотно и безопасно они выполняют свою ежедневную работу», - сказал на награждении победителей и призеров конкурса директор Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» Алексей Шаталов. - Рост добычи нефти невозможен без освоения новых подходов. Одна из основных задач Филиала – поднять уровень профессионализма работников и быть готовой к вызовам, стоящим перед нами сегодня. Мы в этом направлении двигаемся, и очень успешно».
По итогам конкурса профессионального мастерства всех победителей ждет прибавка к должностному окладу в размере 10 %, которая будет выплачиваться им в течение года. Также приятным бонусом для участников конкурса стали ценные подарки победителям и призерам.
Кроме того, 11 победителей профессионального конкурса в начале сентября будут защищать честь родного предприятия на корпоративном этапе соревнований «Лучший по профессии» в Ульяновске.
Контактное лицо: Амариани Юлия Викторовна
Компания: Ханты-Мансийский филиал ПАО НК "РуссНефть"
Добавлен: 10:38, 26.06.2025
Количество просмотров: 197
Страна: Россия
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия192 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
| Улан-Удэнский ЛВРЗ обновляет заводскую инфраструктуру, https://ao-zdrm.ru/, 20:06, 28.03.2026, Россия411 |
| Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников. |
| Молодые инженеры-оптики представили инновационные разработки по фотосенсорике на конференции «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 18:49, 28.03.2026, Россия114 |
| В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия377 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия552 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия383 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия711 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия134 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
|
|
