Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году
В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития.
В конструкторских бюро студенты учились разработке технической документации, созданию чертежей и схем в специализированных программах, в метрологических службах – тонкостям работы с высокоточным измерительным оборудованием и его калибровке. В отделах автоматизированного управления студенты познакомились с современными системами управления производством: изучили принципы действия механизированных линий и оптимизацию рабочих процессов.
Практиканты также посетили производственные участки, где освоили специализированное оборудование, технологии обработки оптических деталей и познакомились со сборкой сложных оптико-электронных систем.
Помощь учащимся оказывали опытные наставники, которые знакомят практикантов с корпоративной культурой предприятий, особенностями производственных процессов и спецификой работы в различных подразделениях. Сотрудники контролируют выполнение практических заданий, оценивают результаты работы и дают детальную обратную связь. Они активно привлекают студентов к реальным производственным процессам, делятся профессиональными знаниями и опытом.
«Работа с молодым поколением специалистов – часть нашей корпоративной культуры. Производственная практика позволяет студентам набраться опыта, а нам – выбрать ценные кадры. Ежегодно мы принимаем на предприятиях более тысячи учащихся. Помимо практики, мы проводим экскурсии для студентов и школьников. Только в этом году было организовано более 250 таких встреч. Многие участники впоследствии выбирают профессии, связанные с оптической отраслью. Ранняя профориентация помогает нам создавать кадровый резерв уже со школьной скамьи, что особенно важно в условиях растущего спроса на работников. Мы планомерно совершенствуем трудовую среду, реализуем корпоративные программы для отдыха, здоровья, улучшения жилищных условий. Все это способствует расширению команды – только в прошлом году мы приняли порядка 2 тысяч новых сотрудников», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
Холдинг «Швабе» уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала – совместно с учебными заведениями реализует программы целевого обучения, а также инициирует уникальные проекты. Кроме того, «Швабе» участвует в реализации корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». В рамках этих программ на базе МГТУ им. Н. Э. Баумана, МИРЭА – Российского технологического университета и Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» им. В. И. Ульянова (Ленина) готовят специалистов медицинского приборостроения и управления качеством.
Участие в треках позволяет студентам с первого курса начать работать в научно-технических центрах, конструкторских бюро, метрологических службах и отделах автоматизированных систем управления производством предприятий холдинга «Швабе». Проект реализуется на базе Красногорского завода им. С. А. Зверева, НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла, Московского завода «САПФИР», Загорского оптико-механического завода и Вологодского оптико-механического завода.
На постоянной основе со студентами и школьниками активно взаимодействуют НПО «Государственный институт прикладной оптики», Новосибирский приборостроительный завод, предприятие «ГЕРМАНИЙ», компания «Швабе-Москва», Центральное конструкторское бюро «ФОТОН» и Оптико-механическое конструкторское бюро «Астрон».
С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан.
Дополнительные производственные мощности позволят компании выйти в ТОП-5 производителей натурального кофе в России, а федеральным ритейлерам расширить возможности для запусков СТМ.
О работе транспортной службы на месторождениях обычно вспоминают только тогда, когда что-то идет не так — сорвались сроки или задержался важный груз. Пока всё работает как часы, логистика остается в тени.
10 апреля в селе Ая Алтайского района Алтайского края состоится командный турнир для школьников «Код агроинноваций» в рамках научно-просветительского проекта «Поколение АГРО».
По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство.
Специалисты Зеленодольского электротехнического завода (ЗЭТЗ) изготовили распределительные устройства высокого и низкого напряжения, которые стали «энергетическим сердцем» одного из важнейших культурно-ремесленных кластеров страны.
С 2 по 5 апреля 2026 года в парке «Патриот» будет представлен предсерийный электромотоцикл «Арктур» с улучшенной силовой системой, плавным разгоном, сокращением времени зарядки на 20% и запасом хода около 150 км. Полностью российская разработка готовится к сертификации, а первые владельцы получат приоритет и возможность влиять на финальную конфигурацию.
Фонд охраны качества продуктов питания и упаковки «Закон и здоровье» запускает программу по контролю качества молочных продуктов, произведенных в Пермском крае.
Продукция кондитерских фабрик Холдинга «Объединённые кондитеры» отмечена почетными наградами за высокое качество на Всероссийском конкурсе «Печенье, пряник, вафли России – 2026»
Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников.
На Форуме технологической инфраструктуры «Московский инновационный кластер» Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы и инвестор-девелопер «Скайбург» подписали соглашение о намерениях в сфере сотрудничества при реализации инвестиционного проекта «Центр НИОКР СТЭЗ» в рамках Инновационного центра «Сколково».
В Государственном научном центре РФ НПО «Орион» (входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) прошла XV Научно-практическая конференция молодых ученых и специалистов. В этом году основной темой обсуждения стала фотосенсорика. Участники представили более 50 докладов, посвященных созданию новых материалов, технологий и приборов, а также развитию производства в этой области.
