 |
Бастион подтвердил экспертизу в защите облачных и гибридных сред
Гибридные облачные структуры становятся неотъемлемой частью современной ИТ-архитектуры, однако они требуют дополнительного внимания. Для беспрерывной работы необходима многоуровневая защита, а также повышенная прозрачность процессов. Решения такого класса помогают компаниям поддерживать высокий уровень безопасности при расширении облачных и гибридных сред, снижать риски для критически важных сервисов и обеспечивать непрерывность бизнес-процессов даже в условиях быстро меняющейся ИТ-среды.
Полученная специализация дополняет наивысший партнерский статус Platinum, которым обладает Бастион.
«Миграция в облачные инфраструктуры и контейнеризация стали неотъемлемой частью развития бизнеса, даже в регулируемых и закрытых отраслях. Однако чем больше рабочих нагрузок переносится в облачный контур, тем сложнее и непредсказуемее становится вся структура. На текущий момент статус Platinum имеют 50 партнеров „Лаборатории Касперского“, и лишь 21 из них обладают специализацией Cloud Workload Protection — это демонстрирует высокий уровень экспертизы этих компаний в защите облачных и гибридных сред», — поделился Олег Иванов, руководитель управления по работе с партнерами в «Лаборатории Касперского».
«В гибридных средах традиционные средства защиты могут быть недостаточно эффективны — необходимы специализированные решения. Для нас приоритетом является предоставление передовых решений, что позволяет обеспечить заказчикам уверенность в их безопасности на всех этапах взаимодействия, минимизировать риски и поддерживать бесперебойную работу облачных структур. Новая специализация показывает, что Бастион является крупнейшим поставщиком решений вендора, обладает максимальным уровнем экспертизы в реализации ИБ-проектов и работает с ИТ-инфраструктурами разного уровня сложности, а также подтверждает особое внимание компании к актуальным и реальным клиентским потребностям», — поделилась Анна Оборкина, ведущий менеджер по работе с партнерами компании «Бастион».
Контактное лицо: Алиса Лазовская, руководитель группы маркетинга и коммуникаций «Бастион»
Компания: Бастион
Добавлен: 22:15, 23.01.2026
Количество просмотров: 148
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия326 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия326 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия321 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия336 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия110 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |