 |
ГИГАНТ: сотрудники российских компаний стали чаще раскрывать данные в иностранных ИИ-сервисах
Об участившихся утечках конфиденциальных данных через западные ИИ-сервисы и возможных последствиях рассказывает Алексей Колодка, коммерческий директор компании «ГИГАНТ - Компьютерные системы».
• Почему сотрудники российских компаний стали чаще раскрывать конфиденциальные данные в иностранных ИИ-сервисах? Почему такая оплошность возникает?
Сегодня искусственный интеллект все больше проникает в нашу жизнь, и естественно, простые операции уже легко могут выполнять сервисы Google, Алиса, ГигаЧат. Сотрудники с их помощью могут за короткое время решить простейшие задачи, которые ставит руководство. Именно поэтому для людей личная эффективность в работе важнее, чем угроза безопасности компании. Зачастую они даже не задумываются о том, какие данные они передают, как эта информация может быть использована и как сильно это можно навредить. Еще одна причина — это низкая информированность об информационной безопасности, в компаниях недостаточно разъясняют сотрудникам, насколько важна специальная информация или вообще информационная безопасность в организации, почему стоит задуматься прежде, чем передавать свои данные в западные сервисы.
• Как ИИ-сервисы вроде ChatGPT и Google Gemini (Перплексити, Лама, Дипсик, Квен, Кими, Мистраль, xAi и др.) обрабатывают эти данные "в свою пользу" — и что реально "важного" может утекать?
Если честно, я бы не демонизировал ИИ-сервисы по обратной причине. Допустим, человек использует информацию о компании, зачастую он отправляет ее в чат того сервиса, с которым работает. Эта информация не попадает на другие серверы, если только кто-то не захочет этот сервер взломать и использовать эти конкретные данные. Но, как правило, никто специально их не запрашивает, и скорее всего, их больше никто не увидит. Единственное, что стоит иметь в виду, — данные о компании попадут в следующий сервер, когда сеть будет обучаться, но это не означает, что они обязательно попадут в руки конкурентов.
• Какие меры уже предпринимают российские компании и госорганы, чтобы сократить подобные риски? Какие меры обязательно нужно предпринимать?
На сегодняшний день применение ИИ сотрудниками зачастую не регламентировано. Нет никаких инструкций для работы, и большинство компаний даже не знают, что сотрудник использовал искусственный интеллект для выполнения какой-либо задачи и какие-то данные могли утечь. Но так как ИИ-сервисы все чаще становятся инструментами для работы и в коммерческих компаниях, и в госкорпорациях, необходимо задуматься о том, что организация должна сформировать и написать регламенты работы с ИИ-сервисами. Без этого нельзя предъявлять сотруднику какие-либо претензии или обвинять его в утечке чувствительной информации. Поэтому именно сейчас стоит написать регламенты работы с искусственным интеллектом и сервисами для того, чтобы предотвратить утечку как персональных данных, так и конфиденциальной информации о компании.
• Есть ли тенденция перехода компаний к локальным нейросетям — и насколько они реально могут быть безопаснее?
Западные сервисы могут быть более функциональными и удобными для решения многих задач, которые стоят перед сотрудниками. И поэтому желания переходить на локальные сети у них нет. Да, действительно, Сбер и Яндекс стараются максимально продвигать ГигаЧат и Алису, также МТС работает в этом направлении и использует ИИ-технологии для решения своих задач и создания IT-продуктов, где используется искусственный интеллект. Но такой тенденции, чтобы компания применяла искусственный интеллект действительно в большом объеме, я пока не вижу. В дальнейшем, конечно же, функционал российских ИИ-сервисов будет расти, развиваться и позволит решать большинство интересных задач, которые необходимы для успешного ведения всех бизнес-процессов организации.
Контактное лицо: ГИГАНТ
Компания: ГИГАНТ
Добавлен: 22:30, 13.02.2026
Количество просмотров: 92
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия168 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия164 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия166 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия168 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
