 |
«Рязаньэнерго» обеспечивает надежную систему социальных гарантий для своих сотрудников
Каждый работник филиала «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья» защищен в период мирового финансового кризиса и нестабильности в стране - компания не будет сокращать персонал и продолжит выполнять все социальные обязательства перед сотрудниками.
Работа по созданию единых социальных гарантий всем сотрудникам компании легла в основу Коллективного договора на 2009-2011 гг., заключенного между Работниками и Работодателем ОАО «МРСК Центра и Приволжья». Документ регулирует социально-трудовые отношения в компании и устанавливает права и обязанности сторон социального партнерства. Основными целями договора являются обеспечение персонала рабочими местами и оплатой труда в соответствии с заключенными трудовыми договорами, социальными и экономическими правами, установленными законодательством РФ и Отраслевым тарифным соглашением, повышение производительности и качества труда, а также обеспечение и поддержание социальной стабильности компании. Особое внимание уделяется соблюдению законодательных требований в сфере профессиональной безопасности, сохранения здоровья сотрудников и требований международных и корпоративных стандартов в этой области.
Коллективным договором предусмотрен ряд дополнительных льгот, компенсаций и гарантий, в числе которых компенсация расходов на путевки для детей работников в летние оздоровительные лагеря, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, регистрации брака, на организацию похорон, а также при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Выделяются средства на приобретение новогодних детских подарков и на выплату материальной помощи. Действуют программы добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения.
«ОАО «МРСК Центра и Приволжья» принимает все меры для выполнения социальных обязательств перед сотрудниками, - подчеркнула начальник Департамента по работе с персоналом филиала «Рязаньэнерго» Людмила Золотова. – Обеспечение социальной защищенности персонала остается одним из приоритетных направлений деятельности «Рязаньэнерго», несмотря на влияние мирового финансового кризиса».
Справка о компании ОАО «МРСК Центра и Приволжья»
Открытое акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья» является основным поставщиком услуг по передаче электроэнергии и технологическому присоединению к электросетям во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской, Тульской областях, а также в Республике Марий Эл и Удмуртской Республике.
Под управлением ОАО «МРСК Центра и Приволжья» находятся: 263,453 тыс. км ЛЭП (с учетом кабельных линий), 58 203 трансформаторных подстанций 6-35/0,4 кВ, 520 распределительных подстанций 6-10 кВ, 1540 подстанций 35 кВ и выше с установленной трансформаторной мощностью 27,64 тыс. МВА.
Отдел по работе с органами власти,
общественными организациями и СМИ
филиала «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья»
Телефон (4912) 20-42-28, факс: (4912) 20-44-30
E-mail: shelchkov.reu@ryazan.elektra.ru
lomova.reu@ryazan.elektra.ru
Контактное лицо: Отдел по работе с органами власти, общественными организациями и СМИ филиала "Рязаньэнерго" ОАО "МРСК Центра и Приволжья"
Компания: Филиал «Рязаньэнерго» ОАО «МРСК Центра и Приволжья»
Добавлен: 12:51, 12.02.2009
Количество просмотров: 843
| ЭТС-Проект разработали СВЭ для ДГП-2 компании СИБУР, ЭТС-Проект, 18:13, 28.03.2025, Россия503 |  |
| Мы разработали схему внешнего электроснабжения (СВЭ) для нового производственного комплекса пропилена дегидрированием пропана и деривативов пропилена (ДГП-2) компании СИБУР, который имеет важное значение для развития нефтехимической отрасли России. |
| ЭТС-Проект в финале акселерационной программы GreenTech, ЭТС-Проект, 16:34, 28.03.2025, Россия79 |  |
| 12 марта в Инновационном центре Сколково прошел финал акселерационной программы GreenTech Устойчивое развитие. Заявка ЭТС-Проект прошла серьезный отбор среди 739 претендентов и вошла в число 45 лучших технологических решений, представленных на мероприятии. |
|
|
