 |
Компания 3М представила экраны защиты информации для мониторов больших диагоналей
Отвечая тенденциям развития рынка ноутбуков и настольных компьютеров с мониторами все больших диагоналей, компания 3М представила экраны защиты информации для широкоформатных мониторов диагональю 26", 27", 28" и 30" дюймов. Экраны защиты конфиденциальной информации на базе оптических технологий Vikuiti™ стандартных размеров стали широко продаваться на российском рынке с 2008 года, тогда же были представлены первые экраны для мониторов от 20" до 25" дюймов.
Экран защиты информации представляет собой тонкую пластиковую пленку, устанавливающуюся при помощи специальных крепежей на мониторе и позволяющую обеспечить конфиденциальность данных на экране компьютера. В основе экрана лежит запатентованная технология микрожалюзи. Такой экран блокирует изображение на мониторе для всех окружающих, кроме пользователя, смотрящего под углом 90 градусов. В отличие от других систем, экран Vikuiti™ не размывает границы изображения и не искажает его. Можно закрывать крышку ноутбука без снятия экрана, удобная система крепежей позволяет снимать и устанавливать экран многократно.
По прогнозам компании в 2009 году количество мониторов больших диагоналей в мире увеличится на 45% в сравнении с 2008 годом. Большие экраны делают информацию еще более уязвимой, поэтому экраны защиты информации больших диагоналей должны пользоваться заслуженным спросом пользователей.
Ольга Колеватова, руководитель отдела Оптических систем компании «3М Россия» отмечает: «Представленные нами экраны в полной мере обеспечивают конфиденциальность просмотра информации на экране любым пользователем ПК. Эти решения дают отличный эффект, обеспечивая защиту любой, личной или корпоративной информации. Теперь в ассортименте нашей компании можно найти экраны для любого ноутбука или настольного компьютера, а в отдельных случаях мы готовы изготовить экраны даже больших размеров под клиентский заказ».
Упаковка и технология крепления экранов защиты информации Vikuiti™ остались прежними, но теперь в комплекте с экраном будет поставляться большее количество крепежей для более надежной фиксации большого Экрана на мониторе.
Подробную информацию о защитных экранах Vikuiti™ можно найти на сайте www.vikuiti.ru.
Информация о компании 3M Компания 3М – многопрофильная диверсифицированная международная производственная корпорация, которая выпускает уникальные инновационные продукты для самых разных рынков. Главное преимущество компании 3М заключается в том, что для удовлетворения различных запросов клиентов используются более 40 технологических платформ и их комбинаций. Годовой оборот компании составляет 25 млрд долларов, а численность сотрудников - более 79 тысяч человек. Компания имеет свои представительства в более чем 60 странах. Дополнительную информацию смотрите на сайте http://www.3MRussia.ru
Контактное лицо: Ирина Механик
Компания: 3М
Добавлен: 22:37, 26.02.2009
Количество просмотров: 696
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия88 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |