 |
Стекольную промышленность Китая охватил кризис
С начала финансового кризиса стекольная отрасль Китая столкнулась с серьезными проблемами. Только за первые 2 месяца начавшегося года уже заморозили свое производство 42 крупных предприятия по изготовлению зеркального стекла, 9 – полированного листового стекла. По оценкам экспертов, в 2009 г. общий объем производства стекла в Китае сократился более чем на 40%.
Экспортные показатели снизились. По данным Главного таможенного управления КНР, если еще в 2008 г. стоимость экспорта стекла из Китая была в общей сложности на 24,4% больше, чем в 2007 г. (всего около $8,9 млрд.), то в январе-феврале 2009 г. она оказалась уже на 18,4% меньше, чем в аналогичный период 2008 г. (всего порядка $966 млн.). В том числе, на 20,8% снизились поставки стекла в страны таких крупнейших импортеров, как США (на 20,8%) и Южная Корея (на 44,3%). Объем экспорта стекла в Россию в 2008 г. увеличился на 95,4% и составил почти $430 млн., в первые 2 месяца 2009 г. темп роста сократился на 12,7%. В то же время Россия экспортировала в Китай в 2008 г. на 42,4% больше стекла, чем в 2007 г.; в 2009 г. поставки снизились уже на 60,3%.
«Китайские стекольщики действительно оказались в очень затруднительной ситуации», - комментирует обстановку Евгений Колесов, генеральный директор компании Optim Consult, консультирующей по вопросам бизнеса с Китаем. «При снижении рыночного спроса и сокращении заказов производителям приходится уменьшать цены на продукцию, однако это происходит в условиях удорожания сырья, производства, рабочей силы (согласно новому закону о труде зарплаты повысились в среднем на 20% - 30%), повышения валютного курса, снижения ставки возврата экспортной пошлины… Понятно, что в результате предприятия несут огромные убытки. Рынок диктует свои условия, для нормализации требуется время. Кто-то разорится, зато после кризиса рынок станет сильнее», - считает эксперт по Китаю.
Известно, что в настоящее время многие предприятия прекращают производство новых продуктов, стараясь распродать ранее произведенный, накопленный на складах товар, одновременно снижая на него цену. По данным Национального бюро статистики КНР, в феврале текущего года цена на полированное листовое стекло снизилась на 5,3% по сравнению с январем 2009 г. и на 22,4% по сравнению с февралем 2008 г., на зеркальное стекло – на 4% и 12,6% соответственно.
Справка о компании Optim Consult Optim Consult – одна из крупнейших консалтинговых компаний, работающих на территории Китая. Предоставляет широкий спектр профессиональных услуг для компаний из России и стран СНГ, заинтересованных в деловом сотрудничестве с Китаем. На сегодняшний день Optim Consult сотрудничает более чем с 300-ми китайскими производителями. Компания – действующий член Российской ассоциации развития малого и среднего предпринимательства, активный член 12-ти профессиональных китайских ассоциаций, член авторитетной международной ассоциации профессионалов маркетинговых исследований ESOMAR и Международного Союза товаропроизводителей. В компании работает команда из 61 сотрудника, объединяющая профессионалов юридической, финансовой, экономической и переводческой специальностей, обладающих экспертными знаниями в области ведения бизнеса в Китае.
За дополнительной информацией обращайтесь: Юлиана Смагина Пресс-секретарь компании Optim Consult Тел. (86) 20 2881 5205 e-mail: media@optim-consult.com web-site: www.optim-consult.com
Контактное лицо: Юлиана Смагина
Компания: Optim Consult
Добавлен: 09:34, 28.04.2009
Количество просмотров: 881
Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия86 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия331 |  |
«Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия256 |  |
Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
«Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия310 |
Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
 |