 |
Специалисты компании "Тул Лэнд" завершили монтаж системы увлажнения на мебельной фабрике "Ресурс-М"
Руководство одной из ведущих российских мебельных фабрик «Ресурс-М» (Кировская область, г. Кирово-Чепецк), выпускающей мебель для кухни в сегменте «Luxury» под брендом «Giulia Novars», приняло решение об установке системы увлажнения воздуха на своем производстве.
Специалисты компании «Тул Лэнд» разработали проект системы увлажнения, которая автоматически поддерживает постоянную влажность воздуха в производственных помещениях в заданных технологических режимах.
Внедрение такой системы увлажнения воздуха позволяет:
- снизить себестоимость продукции за счет минимизации потерь используемых дорогостоящих отделочных материалов на 20-25 %;
- сократить операции по повторной обработке изделий при исправлении технологического брака минимум на 15%;
- увеличить прибыль предприятия.
Это уже вторая система промышленная система увлажнения воздуха, поставленная ООО «Тул Лэнд» на предприятия Кировской области. Первая система была установлена и успешно эксплуатируется с 2009 года на заводе «Домостроитель» в п. Красная Поляна, который выпускает мебель для концерна ИКЕА.
Всего за последние 4 года компания «Тул Лэнд» поставила для предприятий деревообрабатывающей и мебельной промышленности более 40 автоматических многозональных систем увлажнения воздуха высокого и низкого давления.
Контактное лицо: Гостев Михаил Юрьевич
Компания: ООО "Тул Лэнд"
Добавлен: 23:03, 21.02.2011
Количество просмотров: 980
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия86 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия331 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия256 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия310 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
