 |
В ООО «Нестле Кубань» новый менеджер по корпоративным коммуникациям
Виктория имеет большой опыт работы в области связей с общественностью и управления событиями. С 2005 по 2011 год она работала исполнительным директором PR-Агентства «СпецПроект» в Краснодаре. Профессиональный путь Виктории связан с такими компаниями, как Выставочный центр «КраснодарЭКСПО», «Филип Моррис Кубань», «Филип Моррис Ижора».
На должности менеджера по корпоративным вопросам ООО «Нестле Кубань» Виктория Васякина будет курировать внутренние коммуникации, развивать связи с общественностью и СМИ, а также реализовывать спонсорские и благотворительные программы.
Теперь за информацией о деятельности ООО «Нестле Кубань» можно обращаться к менеджеру по корпоративным коммуникациям Виктории Васякиной по телефонам: +7 (86130) 24¬651, +7-918-089-25-52 или электронной почте Viktoriva.Vasvakina@RU.nestle.com
*****
Группа компаний «Нестле» ведет свою деятельность в Краснодарском крае с 1998 года. «Нестле Кубань» является одним из крупнейших инвестиционных проектов в регионе. Инвестиции в строительство фабрики полного цикла по производству растворимого кофе NESCAFE® CLASSIC в г. Тимашевск составили около 120 миллионов долларов США. С 2006 по 2010 г. дополнительные инвестиции в развитие фабрики и природоохранные мероприятия составили более 1 миллиарда рублей.
Фабрика «Нестле Кубань» производит натуральный растворимый кофе NESCAFE Classic и растворимые кофейные смеси, осуществляет расфасовку натурального растворимого сублимированного кофе под торговой маркой NESCAFE, а также производит мороженое под торговой маркой NESTLE. В «Нестле Кубань» работают более 1300 человек.
С 2008 года на фабрике осуществляется проект расширения производственных мощностей. После завершения проекта в 2011 году на фабрике будет внедрена современная технология производства растворимого сублимированного кофе. Инвестиции в проект составят более 7 миллиардов рублей.
Контактное лицо: Васякина Виктория
Компания: Нестле кубань
Добавлен: 12:46, 15.04.2011
Количество просмотров: 915
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия391 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия56 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия402 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия392 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия140 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
