МЭС Юга заменили 2500 изоляторов на линии 330 кВ Невинномысская ГРЭС – ГЭС-2 для надежного электроснабжения потребителей Северо-Кавказского федерального округа
Филиал ОАО «ФСК ЕЭС» - Магистральные электрические сети (МЭС) Юга – завершил работы по замене поврежденных и разрушенных изоляторов на линии электропередачи 330 кВ Невинномысская ГРЭС – ГЭС-2 в Ставропольском крае. Работы выполнены в рамках целевой программы ОАО «ФСК ЕЭС» по замене изоляции, выработавшей свой ресурс. В результате технического переоснащения повышена надежность электроснабжения потребителей Северо-Кавказского федерального округа, а также крупных курортных здравниц региона Кавказских Минеральных Вод. Изоляторы являются неотъемлемыми элементами воздушных линий электропередачи. Они создают изоляционный промежуток в местах крепления провода к опорам. На линии электропередачи 330 кВ Невинномысская ГРЭС - ГЭС-2 заменено 2500 поврежденных и разрушенных изоляторов. Установленные стеклянные изоляторы прочны и удобны в обслуживании, возникающие на них дефекты можно определить визуально без применения диагностических устройств. Это позволяет оперативно выполнять ремонты, не допуская возникновения нештатных ситуаций. Целевые программы ежегодно принимаются Федеральной сетевой компанией на основе диагностических данных, предоставленных Магистральными электрическими сетями. В них, как правило, включаются объекты, нуждающиеся в скорейшей модернизации и техническом переоснащении. Наряду с инвестиционными программами и ремонтными кампаниями реализация целевых программ повышает надежность эксплуатации электросетевых объектов. Всего до конца текущего года по целевой программе замены устаревших изоляторов МЭС Юга заменят 32251 единиц на линиях электропередачи 220-500 кВ южного региона. Линия 330 кВ Невинномысская ГРЭС – ГЭС-2 общей протяженностью 75,9 километров, была введена в эксплуатацию в 1960 году. Она обеспечивает передачу электроэнергии от источников генерации – Невинномысской ГРЭС и ГЭС-2 потребителям Севро-Кавказского федерального округа, среди которых международный аэропорт Минеральные Воды, ОАО «Ессентукский завод минеральных вод», 118 крупных санаторно-курортных комплексов и другие объекты.
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой отечественной войне сотрудники «Липецкэнерго» навестили тружеников тыла – бывших работников предприятия, чтобы лично поздравить их с наступающим праздником.
В преддверии празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне работники филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» оказали помощь в благоустройстве мемориалов на территории Липецкой области.
ЭТС-Проект завершает работы по проекту «Строительство РУ-110 кВ производства ЭТПГ (Тобольская ТЭЦ)» для ООО «ЗапСибНефтехим». В настоящее время ведется финальное согласование технических решений с заказчиком.
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Россети» выполнили комплекс мероприятий для надежного электроснабжения потребителей в паводковый период. С начала весны крупных технологических нарушений из-за подтоплений не зафиксировано, локальные сбои оперативно устраняются.
«Россети Центр и Приволжье» выполнили технологические присоединение к сети новой площадки компании «Ижнефтепласт». Это один из крупнейших отечественных производителей погружного оборудования для нефтяных скважин, включая электроцентробежные насосы и двигатели. Проект способствует развитию предприятия и созданию новых рабочих мест.
ЭТС-Проект начал работы по проектированию воздушных линий 110 кВ для электроснабжения высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. Проект реализуется для ПАО «Россети Северо-Запад» с февраля 2025 по март 2026 года на территории Новгородской и Ленинградской областей.
Основные задачи конференции — повышение квалификации, совершенствование профессионального мастерства, стимулирование творческой и научно-исследовательской деятельности кадрового резерва предприятия.
