 |
Подведены итоги работы областного Гостехнадзора
В Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Московской области подвели итоги работы Управления государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники.
В своем выступлении министр сельского хозяйства и продовольствия Правительства Московской области Николай Савенко отметил, что за 46 лет в истории органов Госадмтехнадзора было значительное количество различных структурных преобразований, сегодня Управление государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники входит в состав Минсельхозпрода Московской области, основной задачей ведомства остается государственный надзор за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в части обеспечения безопасности жизни, здоровья людей и имущества, охраны окружающей среды.
«Задачи, поставленные перед управлением на 2011 год, - подчеркнул Николай Савенко, - выполнены. Решение этих задач, в первую очередь, было направлено на безаварийную эксплуатацию поднадзорной техники. Сегодня мы отмечаем, что благодаря ответственной работе личного состава Гостехнадзора, на территории Московской области аварийных ситуаций с гибелью людей не было».
Министр поблагодарил сотрудников управления за активное участие в подготовке и проведении Недели безопасности дорожного движения в Московской области, областных конкурсов «Юный пахарь - 2011», «Пахарь-2011», профессиональных конкурсов в муниципальных образованиях Подмосковья. Николай Савенко сообщил, что сотрудники ведомства принимают участие в подготовке молодых трактористов-машинистов (трактористов) для сельскохозяйственной отрасли, а также проводят операции «Трактор», Снегоход» и «Аттракцион».
«Организована работа по надзору за техническим состоянием более 400 аттракционов, - отметил министр, - благодаря проверкам аттракционов, расположенных на территории детских оздоровительных учреждений, по итогам сезона случаи травматизма детей не отмечены».
Достижения специалистов Госадмтехнадзора получили высокую оценку и серебряную медаль на Международной агропромышленной выставке «Золотая осень - 2011».
Как сообщил главный государственный инженер-инспектор Московской области Виталий Дубровин, при надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в процессе использования в 2011 году было проверено примерно 14 % состоящей на учете самоходной техники: проверено 43 тысячи самоходных машин, принято более 9 тысяч экзаменов на право управления самоходными машинами, выдано и заменено почти 12 тысяч удостоверений трактористам-машинистам (трактористам).
По итогам года тридцати сотрудникам управления Николай Савенко вручил знаки губернатора Московской области, почетные грамоты Минсельхозпрода Московской области и Минобразования Московской области.
Контактное лицо: Марина Усачёва
Компания: Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области
Добавлен: 23:46, 06.12.2011
Количество просмотров: 653
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия100 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия275 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия259 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия215 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
