МЭС Западной Сибири провели противоаварийную тренировку на подстанции 220 кВ Эмтор
В филиале ОАО «ФСК ЕЭС» – Магистральные электрические сети (МЭС) Западной Сибири – прошла противоаварийная, совмещенная с противопожарной, тренировка. Цель мероприятия – проверка способности оперативного персонала предупреждать развитие, обеспечивать ликвидацию технологического нарушения и пожара. Учения прошли в Нижневартовском районе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Согласно сценарию, на подстанции 220 кВ Эмтор в результате разрушения и излома выключателя 110 кВ типа ВМТ произошло повреждение трансформатора тока (ТТ) с выбросом и растеканием масла из выключателя и ТТ с последующим его возгоранием. Информация о повреждении оборудования согласно «Регламенту оповещения о технологических нарушениях» была передана диспетчеру ОДС, диспетчеру ЦУС, руководству подстанции. После осмотра места повреждений дежурный вызвал пожарное подразделение, с которым по прибытии были отработаны все необходимые действия по допуску пожарной команды на тушение пожара, обеспечению их средствами защиты. По окончании тушения пожара дежурный электромонтер подготовил рабочее место в соответствии с нарядом для проведения аварийно-восстановительных работ. В это время на место аварии выехала ремонтная бригада и осуществлялась доставка оборудования из аварийного резерва для замены. После осуществления допуска ремонтного персонала на месте аварии были произведены работы по замене поврежденного выключателя и трансформатора тока. О каждом своем действии дежурный обязан сразу же докладывать диспетчеру ОДС, диспетчеру ЦУС, руководству подстанции. В ходе тренировки ни один из участников не получил замечаний, все действия были отработаны четко и слажено. По мнению экспертной комиссии, задачи, поставленные в ходе проведения тренировки, выполнены. В тренировке приняла участие ремонтная бригада Мегионской ГПС. Всего в ликвидации аварийной ситуации было задействовано 10 энергетиков и 1 единица спецтехники. Операция произведена в минимальные сроки. Для замены оборудования был использован аварийный запас Восточного предприятия: новый выключатель и трансформатор тока. В ходе учений были отработаны вопросы координации взаимодействия всех участвующих сторон. Каждый участник тренировки, находясь на своем рабочем месте, продемонстрировал профессионализм, грамотность и своевременность действий. Подстанция 220 кВ Эмтор трансформаторной мощностью 250 МВА введена в эксплуатацию в 1994 году. Она обеспечивает электроэнергией потребителей г. Нижневартовска, а также крупных нефтегазодобывающих предприятий региона, таких как ОАО «Томскнефть».
С 26 по 28 мая в Рязани состоялась вторая очная Школа командиров студенческих отрядов компаний «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье». В качестве наставников и экспертов от «Липецкэнерго» в мероприятии приняли участие сотрудники филиала
В Ханты-Мансийском филиале ПАО НК «РуссНефть» успешно реализован проект по оптимизации конструкции горизонтальных скважин на пласт ВК1 Восточно-Каменного месторождения.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Северо-Запада обновили изоляцию и защитную арматуру на крупнейшей линии электропередачи 750 кВ, проходящей по территории Ленинградской области.
6 июня 2026 года на базе АНОО «Сельскохозяйственная гимназия им. П. А. Столыпина» прошёл яркий спортивный праздник и конкурс профессионального мастерства.
В рамках празднования Международного дня семьи в Правительстве Липецкой области состоялась торжественная церемония награждения 24 многодетных семей региона. Среди других была отмечена семья Галицыных из Волово, глава которой Сергей Галицын работник "Липецкэнерго"
Акция «Прояви заботу» проводится в период с 01.06.2026 по 31.08.2026. Добавьте лицевые счета близких в своем личном кабинете – получите шанс на подарок.
Сотрудники филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири в рамках ремонтной программы смонтируют новые изоляторы на 24 ключевых линиях электропередачи Алтайского края.
Совет молодежи филиала «Россети Центр» – «Липецкэнерго» принял участие в профориентационном фестивале «ПРОТруд». Более 600 школьников и студентов смогли познакомиться с карьерными возможностями 50 работодателей города Липецка.
