 |
Опыт службы персонала ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» представлен HR-специалистам
«Проблема дефицита высококвалифицированных инженерных кадров является сложной и комплексной. Это и вопросы приоритетов промышленной политики в целом, и престижности образования, и «немодности» в России инженерных профессий. Однако будущее за высокими технологиями. Сегодня это осознает все большее и большее число молодых людей, а значит, через пять-семь лет лучшие юные «мозги» сами выберут сферу высоких технологий. Таков закон – самые сильные, талантливые стремятся в те области, где наиболее высокая конкурентная среда. И эта мировая тенденция нас не обойдет. Мы убеждены, что в самое ближайшее время за право работать на российских высокотехнологичных предприятиях будут конкурировать лучшие выпускники самых престижных технологических университетов. И именно из такой оценки ситуации складывается кадровая политика нашего предприятия», - говорится в статье. «Сегодня большинство молодых инженеров, которые приходят работать на наш завод, – дети и внуки специалистов, конструкторов, разработчиков, наладчиков аппаратуры. Наша уникальность в преемственности. Слоган предприятия: «Соединяя поколения». В этом девизе поступательность самого процесса развития и техники связи, фундаментальной и прикладной науки, и новых технологий. Мы – за традиции. И главная из них, которая всех нас объединяет, – желание созидать будущее», - отмечает Вадим Подопригорин.
С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте информационно-аналитического портала HPIP.info«О Высоком»: http://hpip.info/main.php?nid=665.
Журнал «Служба кадров и персонал» – ежемесячное издание, адресованное работникам кадровых служб, руководителям предприятий и собственникам бизнеса. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, практической психологии. Шеф-редактор Александр Горбатов.
Контактное лицо: Татьяна Бердникова
Компания: ОмПО "Радиозавод им. А.С. Попова"
Добавлен: 08:16, 04.04.2012
Количество просмотров: 939
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:58, 10.06.2026, Россия305 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша. |
| БК Групп и AMFLO на «Аналитика Экспо 2026», БК Групп, 22:21, 30.05.2026, Россия122 |  |
| С 22 по 24 апреля 2026 года мы совместно с AMFLO приняли участие в 24-й Международной выставке лабораторного оборудования и химических реактивов «Аналитика Экспо». Мероприятие прошло в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо», и собрало большое количество специалистов из лабораторной, медицинской, научной и производственной сфер. |
| Компания ООО «Водомер» внедрила систему цифровой маркировки DiSAI, ООО "Водомер", 21:07, 30.05.2026, Россия106 |
| ООО «Водомер» внедрило цифровую систему маркировки выпускаемой продукции DiSAI. Все приборы, выпускаемые предприятием под торговыми марками «Водомер» и «Тепловодомер» оснащаются уникальными штрихкодами, что позволяет конечному покупателю мгновенно проверить подлинность товара и проследить его легальный путь от завода до прилавка. |
| На рынок поступили новые портретные объективы «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 20:45, 27.05.2026, Россия102 |
| Лыткаринским заводом оптического стекла (ЛЗОС, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) выполнена первая серийная поставка объективов Таир-45 Боке Мастер. В партию вошло 10 единиц изделий. Также запущен в серийное производство обновленный фотообъектив «Рубинар». Линейка новых портретных механических фотообъективов не имеет аналогов на российском рынке. |
|
|
