 |
Опыт службы персонала ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» представлен HR-специалистам
«Проблема дефицита высококвалифицированных инженерных кадров является сложной и комплексной. Это и вопросы приоритетов промышленной политики в целом, и престижности образования, и «немодности» в России инженерных профессий. Однако будущее за высокими технологиями. Сегодня это осознает все большее и большее число молодых людей, а значит, через пять-семь лет лучшие юные «мозги» сами выберут сферу высоких технологий. Таков закон – самые сильные, талантливые стремятся в те области, где наиболее высокая конкурентная среда. И эта мировая тенденция нас не обойдет. Мы убеждены, что в самое ближайшее время за право работать на российских высокотехнологичных предприятиях будут конкурировать лучшие выпускники самых престижных технологических университетов. И именно из такой оценки ситуации складывается кадровая политика нашего предприятия», - говорится в статье. «Сегодня большинство молодых инженеров, которые приходят работать на наш завод, – дети и внуки специалистов, конструкторов, разработчиков, наладчиков аппаратуры. Наша уникальность в преемственности. Слоган предприятия: «Соединяя поколения». В этом девизе поступательность самого процесса развития и техники связи, фундаментальной и прикладной науки, и новых технологий. Мы – за традиции. И главная из них, которая всех нас объединяет, – желание созидать будущее», - отмечает Вадим Подопригорин.
С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте информационно-аналитического портала HPIP.info«О Высоком»: http://hpip.info/main.php?nid=665.
Журнал «Служба кадров и персонал» – ежемесячное издание, адресованное работникам кадровых служб, руководителям предприятий и собственникам бизнеса. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, практической психологии. Шеф-редактор Александр Горбатов.
Контактное лицо: Татьяна Бердникова
Компания: ОмПО "Радиозавод им. А.С. Попова"
Добавлен: 08:16, 04.04.2012
Количество просмотров: 937
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия70 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия874 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия165 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия190 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
