 |
Опыт службы персонала ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» представлен HR-специалистам
«Проблема дефицита высококвалифицированных инженерных кадров является сложной и комплексной. Это и вопросы приоритетов промышленной политики в целом, и престижности образования, и «немодности» в России инженерных профессий. Однако будущее за высокими технологиями. Сегодня это осознает все большее и большее число молодых людей, а значит, через пять-семь лет лучшие юные «мозги» сами выберут сферу высоких технологий. Таков закон – самые сильные, талантливые стремятся в те области, где наиболее высокая конкурентная среда. И эта мировая тенденция нас не обойдет. Мы убеждены, что в самое ближайшее время за право работать на российских высокотехнологичных предприятиях будут конкурировать лучшие выпускники самых престижных технологических университетов. И именно из такой оценки ситуации складывается кадровая политика нашего предприятия», - говорится в статье. «Сегодня большинство молодых инженеров, которые приходят работать на наш завод, – дети и внуки специалистов, конструкторов, разработчиков, наладчиков аппаратуры. Наша уникальность в преемственности. Слоган предприятия: «Соединяя поколения». В этом девизе поступательность самого процесса развития и техники связи, фундаментальной и прикладной науки, и новых технологий. Мы – за традиции. И главная из них, которая всех нас объединяет, – желание созидать будущее», - отмечает Вадим Подопригорин.
С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте информационно-аналитического портала HPIP.info«О Высоком»: http://hpip.info/main.php?nid=665.
Журнал «Служба кадров и персонал» – ежемесячное издание, адресованное работникам кадровых служб, руководителям предприятий и собственникам бизнеса. Широко освещаются вопросы подбора и подготовки специалистов, организации и оплаты труда, трудового законодательства, теории и практики кадровой политики, практической психологии. Шеф-редактор Александр Горбатов.
Контактное лицо: Татьяна Бердникова
Компания: ОмПО "Радиозавод им. А.С. Попова"
Добавлен: 08:16, 04.04.2012
Количество просмотров: 913
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия591 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия67 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия493 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия403 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия144 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
