 |
Костромаэнерго получило «Сертификат доверия работодателю»
Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» включен в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников в рамках проекта «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей». «Сертификат доверия работодателю» с записью об этом был вручен представителю Костромаэнерго в торжественной обстановке на заседании Костромской областной межведомственной комиссии по охране труда.
Предприятия участвовали в проекте под условием соответствия их деятельности требованиям трудового законодательства. Организаторы проекта: региональные отделения Государственной инспекция труда, Федерации организаций профсоюзов, Торгово-промышленная палата, Департамент по труду и занятости населения Костромской области, объединение работодателей «Костромской союз промышленников» - оценивали задекларированные показатели работы участников в сфере охраны труда по 24 пунктам. Среди них: заключение коллективного договора, отсутствие задолженности по заработной плате, проведение обучения сотрудников по охране труда, обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты и т.д.
Особое внимание при подведении итогов уделялось проведению организациями-заявителями аттестации рабочих мест по условиям охраны труда и осуществлению финансирования мероприятий по охране труда. Так, в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» за 2010-2011 годы была проведена аттестация 1495 рабочих мест, в 2012 году запланирована аттестация 297 рабочих мест, что в итоге составит 100%. На реализацию мероприятий по охране труда в 2011 году в филиале направлено 18,3 млн рублей, планируемые средства на текущий год увеличились еще на 15%. Немалое значение имело и то, что в прошлом году Костромаэнерго было удостоено диплома регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
«Сертификат доверия» действителен 5 лет. В течение этого времени Костромаэнерго освобождается от плановых контрольных проверок в сфере соблюдения трудового законодательства. Цель сертификации - подтвердить доверительные отношения между контролирующими органами, работодателем и работниками.
«Участие в данном проекте для Костромаэнерго было серьезным шагом. Мы заявили о всесторонней реализации трудовых прав наших работников, о соблюдении принципов социального партнерства в организации. «Сертификат доверия» является заслуженным признанием высокого уровня социальной ответственности нашего филиала как представителя работодателя», - говорит начальник управления по работе с персоналом Костромаэнерго Надежда Муравьева.
Контактное лицо: Алла Ратькова
Компания: Филиал ОАО "МРСК Центра" - "Костромаэнерго"
Добавлен: 06:02, 19.05.2012
Количество просмотров: 1001
| «Липецкэнерго» за безопасный и красивый город, Липецкэнерго, 21:20, 19.12.2025, Россия308 |
| Филиал ПАО «Россети Центр» – «Липецкэнерго» напоминает о недопустимости нанесения надписей и рисунков на трансформаторные подстанции. Такое несанкционированное «творчество» без разрешения собственника считается актом вандализма и хулиганства. |
| Филиал ПАО «Россети» заменил 2 тыс. изоляторов на энерготранзитах Хабаровского края, филиал ПАО "Россети"- МЭС Востока, 21:55, 18.12.2025, Россия231 |
| Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Востока обновили изоляцию на 15 воздушных линиях электропередачи 220 кВ в Хабаровском крае. Благодаря техническому переоснащению магистральных энергообъектов повысилась надежность выдачи мощности Хабаровской ТЭЦ-3 и электроснабжения региона с населением более 1,2 млн человек. |
| «Россети_Центр»_предупреждает_об_участившихся_случаях_мошенничества, Липецкэнерго, 17:53, 17.12.2025, Россия162 |
| В последнее время участились факты мошенничества со стороны лиц, представляющихся специалистами «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье». В частности, злоумышленники по телефону предлагают произвести замену приборов учета электрической энергии. При этом мошенники требуют сообщить им личную информацию, персональные данные, пароли или оплатить данную услугу. |
|
|
