 |
Oracle подтвердил специализацию команды «Астерос Консалтинг» в сфере информационной безопасности
Экспертиза «Астерос Консалтинг» в сфере управления доступом к информационным ресурсам на базе решений Oracle получила документальное подтверждение. Список компетенций компании пополнили две новые специализации: Oracle Identity Administration and Analytics и Oracle Database Security Options. Компания «Астерос Консалтинг» одна из немногих на российском рынке имеет выделенную практику по решениям класса IAM. На счету ее команды несколько масштабных проектов, выполненных с использованием линейки продуктов Oracle для телекоммуникационной, аэрокосмической и других отраслей. Солидный проектный опыт, положительные отзывы клиентов, а также успешное прохождение специалистами сложных квалификационных экзаменов были главными условиями для получения сертификата. «Гибкость и широкие возможности по решению специфических задач клиентов — визитная карточка решений Oracle в сфере управления идентификационными данными и доступом. Но их внедрение требует знаний и навыков на стыке двух областей: управления ИТ и ИБ, а также большой вовлеченности со стороны клиента. Поэтому опыт консультантов во многом определяет успех проекта, а наличие специализаций Oracle у ИТ-компании является его реальным подтверждением», — уверен Александр Пылаев, руководитель практики систем управления доступом компании «Астерос Консалтинг». Специализация Oracle Database Security Options свидетельствует о компетенциях в сфере защиты систем и приложений. Она подтверждает умение команды применять уникальную технологию Oracle, которая обеспечивает эффективную защиту информационных ресурсов предприятия от неправомочных действий ИТ-администраторов. Предоставление положительных отзывов клиентов из банковской, машиностроительной и медиа-отраслей о проектах, выполненных специалистами «Астерос Консалтинг», наряду с успешным прохождением квалификационных испытаний стало основанием для получения специализации, удостоверяющей высокий уровень экспертизы команды сотрудников. На сегодняшний день «Астерос Консалтинг» обладает партнерским статусом Oracle Platinum Partner. За многолетнюю историю сотрудничества с вендором компания накопила значительную экспертизу, подкрепленную в рамках программы Oracle Partner Network (OPN) Specialized рядом уникальных специализаций по широкому спектру технологий, включая инфраструктурные решения и бизнес-приложения.
Контактное лицо: Денисова Анастасия
Компания: Астерос Консалтинг
Добавлен: 05:58, 03.07.2012
Количество просмотров: 978
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия211 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |