 |
Управление снабжением в строительных компаниях на базе 1С
Дата: 16 августа Время: 10:30-13:30 В городе: Санкт-Петербург Цена: бесплатно
Программа:
Организация материально-технического обеспечения строительного производства: актуальные проблемы и опыт их решения Обзор программ, представленных на рынке для планирования и учета движения материалов в строительных компаниях.
Круглый стол «Практика снабжения в строительстве»
Информационный партнер: газета «Строительный Еженедельник»
Предварительная регистрация обязательна. Количество мест ограничено!
Зарегистрироваться можно по телефону: (812) 325-49-49 или E-Mail: seminar_spb@1cbit.ru
Адрес: отель Park Inn «Пулковская», м. «Московская» (7 мин. от метро), пл.Победы, д.1 (главный корпус, зал 17-18). Контакты: (812) 325-49-49
Контактное лицо: Екатерина Гагина
Компания: «1С:Бухучет и торговля» (БИТ)
Добавлен: 05:44, 03.08.2012
Количество просмотров: 630
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия113 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия292 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия331 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |