 |
Компания DIS KZ выиграла тендер на построение корпоративного хранилища данных в Народном Банке Казахстана
Компания DIS KZ, региональное представительство компании DIS Group (www.dis-group.ru) в Республике Казахстан, выиграла Открытый тендер на поставку и внедрение системы ETL в Народном Банке Казахстана. Тендер проходил в 3 этапа, по окончании которых руководство Банка определило победителем компанию DIS KZ, как поставщика программного обеспечения для интеграции данных в рамках проекта построения корпоративного хранилища данных. Задачи управления данными будут решаться на базе программных продуктов Informatica.
Помимо поставки ПО Informatica, компания DIS KZ обеспечит полный цикл консалтинговых работ по созданию интеграционного решения: от проектирования, внедрения и настройки ETL−процессов до оптимизации и тестирования созданного решения. Компания DIS Group, обладающая многолетней практикой создания проектов в области управления корпоративными данными, имеет за плечами около 70 успешных проектов, внедренных в компаниях России, Казахстана, Украины, Белоруссии и других стран СНГ.
Об АО «Народный Банк Казахстана»
АО «Народный банк Казахстана» (http://www.halykbank.kz/ru) — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже 88 лет, одна из самых надежных и диверсифицированных финансовых структур Казахстана. АО «Народный банк Казахстана» было основано на базе реорганизованного Сберегательного банка Республики Казахстан и на протяжении ряда лет являлось агентом Правительства РК по выплатам пенсий и пособий.
О DIS Group
DIS Group (www.dis-group.ru) - мультивендорная компания, с 2005 года предлагающая заказчикам и партнерам в странах СНГ лучшие продукты и решения от крупнейших мировых вендоров: Informatica, NICE Systems, Citrix, Actimize. Основной деятельностью DIS Group является продажа и продвижение продуктов вышеуказанных вендоров, оказание профессиональных сервисов (консалтинг, техническая поддержка по продуктам, тренинги), развитие партнерских каналов.
Контактное лицо: Екатерина Работаева
Компания: DIS Group
Добавлен: 05:28, 10.08.2012
Количество просмотров: 721
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия306 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия306 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия305 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия170 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия243 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
