С начала года затраты на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Костромаэнерго составили 2,3 млн руб.
За последние три года в филиале ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» наблюдается тенденция увеличения доли работников с высшим профессиональным (двумя высшими) и средним специальным образованием. Улучшение качественных характеристик персонала по данному признаку связано с повышением результативности работы по поиску и подбору квалифицированных кадров и организацией получения работниками профессионального образования без отрыва от производства. За 1 полугодие 2012 года профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации прошли 758 человек. Обучение осуществлялось как на рабочих местах, так и с отрывом от производства. Работники Костромаэнерго получают профессиональные знания в ходе обучения в таких учебных заведениях, как «Костромской энергетический техникум им. Ф.В. Чижова», «Костромской центр производственного контроля и охраны труда», общество «Знание России», институт повышения квалификации Ивановского государственного энергетического университета и другие. На обучение персонала в первом полугодии было направлено 2,3 млн рублей. Дополнительно во втором квартале 2012 были проведены курсы «Управление производством в распределительном сетевом комплексе» для 20 молодых специалистов Костромаэнерго. 18 работников включенных в кадровый резерв филиала ОАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго» приняли участие в обучающем тренинге по управленческим навыкам. «Мы уделяем особое внимание повышению квалификации оперативно-ремонтного и оперативно-технического персонала, - говорит начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра»-«Костромаэнерго» Надежда Муравьева. - Поддержание высокого уровня квалификации персонала является одним из приоритетов кадровой политики в Костромаэнерго».
Всё больше клиентов Орловского энергосбыта отдают предпочтение чату для решения вопросов, связанных с электроснабжением. С начала 2026 года было обработано 3248 обращений.
Сотрудники «Энергосбыт Волга» за первое полугодие 2026 года зафиксировали во Владимирской области 50 случаев самовольного подключения к электросетям. При этом 8 нарушений были совершены повторно.
Компания «Энергосбыт Волга» предлагает несколько способов оплаты счетов за электроэнергию и услуги ЖКХ. Сделать это можно как онлайн, так и очно в клиентском офисе до 15 июля.
С 1 августа 2026 года гарантирующий поставщик переводит потребителей клиентского офиса «Истра» Северо-Западного территориальное отделение на обслуживание в МосОблЕИРЦ
Руководитель ЖКС №20 (г. Иркутск) филиала ФГБУ «Центральное жилищно коммунальное управление» Минобороны РФ по Центральному военному округу совершил выезд на ряд обслуживаемых объектов с целью контроля хода подготовки к отопительному сезону 2026–2027 годов. Выездная проверка охватила ключевые коммунальные объекты и социально-значимые площадки, обеспечивающие жизнедеятельность воинских частей.
Эксперт гарантирующего поставщика принял участие в круглом столе «Развитие систем учета электроэнергии» на XI Международной научно-технической конференции «Развитие и повышение надежности электрических сетей»
Филиал «Россети Центр» — «Липецкэнерго» открыл очередной летний трудовой сезон студенческих отрядов. 25 учащихся Липецкого государственного технического университета и Липецкого металлургического колледжа приступили к работе на энергетическом предприятии.
С начала 2026 года компания «Энергосбыт Волга» установила в многоквартирных домах Владимирской области более 10,5 тысяч умных электросчетчиков российского производства. По оценкам энергетиков в 2026 году в регионе потребуется заменить ещё более 13 тысяч устройств.
