 |
В филиале ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» постоянно повышают уровень профессиональной компетенции специалистов
В 2012 году для сотрудников филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» проводится профессиональная подготовка по всем направлениям обязательного обучения – переподготовка, повышение квалификации кадров, обучение технике безопасности и охране труда. В первом полугодии текущего года прошли обучение более 250 сотрудников филиала.
Кроме того, в июне было проведено тестирование начальников районов электрических сетей (РЭС), с целью проверки профессиональных знаний.
Тестирование было проведено в режиме он-лайн, пакет заданий были разработан ФГОУ «Учебно-методический кабинет» центрального аппарата Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) и сформирован с привлечением экспертов ОАО «Холдинг МРСК».
Изменения в нормативной и законодательной базе, возросшие потребности в привлечении квалифицированных кадров, внесли изменения в систему подготовки персонала филиала «Тамбовэнерго». Поэтому значительное внимание было уделено обучению специалистов без отрыва от производства.
Концепция профессиональной подготовки в Тамбовэнерго предполагает непрерывное обучение сотрудников всех категорий, что, в целом, способствует улучшению качества работы, повышению надежности эксплуатации энергооборудования и обеспечению бесперебойного электроснабжения потребителей на территории региона.
- Чтобы уверенно смотреть в будущее, необходимо постоянно совершенствовать профессиональные навыки. Сегодня в энергетику приходят инновации, ежегодно в производство внедряются современные технологии. Поэтому персонал, который трудится в энергетическом комплексе, должен постоянно повышать уровень компетенции, получать новые знания и успешно применять их в практической деятельности, - отмечает начальник управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго Ольга Вязовова.
Большое внимание в филиале уделяется и здоровью персонала. Так в первом полугодии психофизиологическое обследование прошли 249 человек. Для повышения надежности профессиональной деятельности и сохранения здоровья сотрудников проведены групповые занятия по реабилитационной программе «Помоги себе сам», ряд тренингов, направленных на снижение напряженности в профессиональной деятельности, реализована программа «Где взять силы для успеха» по методу саморегуляции «Ключ».
Контактное лицо: Ненашева Татьяна Викторовна
Компания: Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго»
Добавлен: 05:53, 05.09.2012
Количество просмотров: 705
| От Дальнего Востока до Центральной России: ВТИ обновил схемы теплоснабжения более 10 крупных городов, АО «ВТИ», 21:50, 12.01.2026, Россия293 |
| Всероссийский теплотехнический институт (АО «ВТИ») подвёл итоги работы за 2025 год по направлению эксплуатации и развития систем теплоснабжения. Специалисты Института выполнили план по разработке и актуализации схем теплоснабжения свыше 10 крупных муниципалитетов России. Эти документы лежат в основе долгосрочного развития коммунальной инфраструктуры и обоснованной тарифной политики в регионах. |
| «Липецкэнерго» за безопасный и красивый город, Липецкэнерго, 21:20, 19.12.2025, Россия364 |
| Филиал ПАО «Россети Центр» – «Липецкэнерго» напоминает о недопустимости нанесения надписей и рисунков на трансформаторные подстанции. Такое несанкционированное «творчество» без разрешения собственника считается актом вандализма и хулиганства. |
|
|
