 |
Первый Дом Консалтинга стал «Привлекательным работодателем – 2012»
Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» получил звание «Привлекательный работодатель – 2012». На основе исследования, проведённого одним из ведущих порталов о трудоустройстве – Superjob.ru, Компания «Что делать Консалт» была признана «Привлекательным работодателем» и награждена соответствующим свидетельством. Портал отметил высокий интерес соискателей к Первому Дому Консалтинга «Что делать Консалтинг», а также активную рекрутинговую деятельность отдела по подбору персонала. Звание «Привлекательного работодателя 2012» говорит о стабильности, благополучности компании, которая может предложить сотрудникам конкурентоспособный оклад. Общий вклад и личные усилия каждого сотрудника позволили Первому Дому Консалтинга получить звание «Привлекательного работодателя – 2012» и подтверждающее это свидетельство! Официальный сайт Компании - http://www.4dk.ru.
Контактное лицо: Dmitrieva
Компания: Первый Дом Консалтинга "Что делать Консалт"
Добавлен: 20:03, 25.10.2012
Количество просмотров: 651
eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия207 |
Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
 |