Белгородэнерго — победитель и лауреат трех социальных конкурсов
Филиал ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» стал победителем и лауреатом сразу трех конкурсов, организованных администрацией города Белгорода совместно с Белгородским областным объединением организаций профсоюзов. Дипломы за первое, второе и третье место председателю Совета молодежи филиала Владиславу Стоцкому вручил начальник управления молодежной политики администрации города Белгорода Евгений Ершов. Филиал занял первое место в конкурсе «Лучшая организация работы по социальной поддержке молодых работников предприятия и членов их семей», второе – в состязании на лучшую организацию работы по развитию системы наставничества на предприятии и третье за лучшую организацию работы по здоровьесбережению работников на предприятии. Все три конкурса преследуют одну общую цель – создание достойных условий труда на предприятиях областного центра, обеспечение условий для становления и укрепления в профессии квалифицированных и технически грамотных молодых работников. Белгородэнерго представило на конкурсы материалы, характеризующие условия труда и быта на производстве, уровень охраны труда персонала, заработной платы, статистические данные о профпереподготовке, обучении, тренингах и семинарах, а также мерах социальной поддержки молодых работников. По каждому направлению филиал получил высокую оценку организаторов. «В Белгородэнерго действуют как материальные, так и нематериальные методы стимулирования сотрудников, - отметил на церемонии подведения итогов конкурсов председатель Совета молодежи филиала ОАО «МРСК Центра» - «Белгородэнерго» Владислав Стоцкий. - Наряду с достойной заработной платой молодому специалисту предоставляется широкий спектр социальных гарантий, он может воспользоваться программами компенсации найма жилья и добровольного медицинского страхования, а кроме того есть все возможности для повышения квалификации, карьерного роста и профессионального развития. Немаловажно также, что в филиале практикуется публичное признание заслуг и достижений работников, что стимулирует к достижению самого высокого результата».
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет число готовых интеграций АТС «Телфин.Офис» с пулом российских CRM. Связка с SimulCRM устраняет системный разрыв между управлением клиентской базой и коммуникациями. Структурированные данные по звонкам в CRM обеспечивают полный контроль над воронкой продаж и высокую точность прогнозирования финансовых показателей.
После восьмого за последние 12 месяцев снижения «ключа» ЦБ в апреле «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее выгодными для пенсионеров вкладами в рублях благодаря оставшимся высоким ставкам. Топ-подборка поможет клиентам старшего поколения найти максимально доходный депозит в условиях, когда банки держат курс на сокращение процентов.
DataSpace развернул облачную инфраструктуру SOC системного интегратора STEP LOGIC, обеспечив полное соответствие требованиям по производительности, отказоустойчивости и безопасности хранения и обработки информации.
Системный интегратор и разработчик «Навикон» выводит на рынок решение для управления расходами на фонд оплату труда (ФОТ). Продукт позволяет точно планировать расходы вплоть до штатной единицы, включая учет затрат на обучение, корпоративные мероприятия и другие статьи, не привязанные к окладу.
Российский оператор связи MCN Telecom, предоставляющий услуги для бизнеса и частных клиентов и разрабатывающий программные решения, подводит итоги работы за 2025 год. Количество абонентов компании по итогам года осталось сопоставимым с предыдущим периодом, при этом выручка выросла на 8%.
Всего в мае вступают в силу положения 117 федеральных нормативных актов, принятых на данный момент. Изменения законодательства в первую очередь касаются: социальной сферы, труда, налогообложения, банков и платежей, бизнеса, образования, иных сфер.
На VB Trend-2026 компания VolgaBlob представила функциональность нового модуля платформы Smart Monitor МАЯК, предназначенного для осознанного мониторинга на трех уровнях: инфраструктурном, сервисном и на уровне приложений
Меморандум подписали генеральный директор «Нетрики Медицины» Игорь Башков, директор НМИЦ ТПМ Оксана Драпкина и исполнительный директор РОПНИЗ Руслан Шепель.
Компания Nexign («Нэксайн») и информационно-аналитическое агентство TelecomDaily опросили телеком-операторов России и СНГ о планах по развитию пятого поколения мобильной связи. 58% из них собираются инвестировать в развертывание 5G в ближайшие 2-3 года и окупить вложения за 5-7 лет.
CorpSoft24 подвела операционные итоги работы за 2025 год. В условиях непростой экономической ситуации, компания выбрала стратегию качественного роста. Она расширила команду и запустила сразу несколько амбициозных технологических направлений.
«1С‑Рарус» показал участникам Российского Ритейл Шоу готовый набор решений для повышения эффективности бизнеса и улучшения клиентского сервиса. Компания выступила партнером премии «За вклад в развитие отрасли» и генеральным партнером секции по искусственному интеллекту, где эксперты поделились практическими трендами применения ИИ.
Из пяти приоритетных проектов наибольшее внимание представители IT и власти уделили искусственному интеллекту. Об ИИ говорили много и предметно, включая формирование будущих региональных KPI.
