Смоленскэнерго продолжает успешно реализовывать программу развития персонала
Для работников филиала ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» в августе-декабре 2012 года было организовано обучение в Смоленском технологическом колледже для получения необходимых знаний и усовершенствования навыков по рабочим профессиям «Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей» и «Электромонтер оперативно-выездной бригады». В группе по подготовке электромонтеров оперативно-выездных бригад обучаются 26 человек из 17 районов электрических сетей Смоленскэнерго и центрального участка службы механизации и транспорта. В группе по подготовке электромонтеров по эксплуатации распределительных сетей обучаются 24 человека. Все они работают в составе бригад по эксплуатации распределительных сетей и воздушных линий в 15 различных районах электрических сетей. По окончании обучения на основании результатов квалификационных экзаменов выдается свидетельство государственного образца о присвоении соответствующей квалификации. Программы подготовки рассчитаны на 760 академических часов по очно-заочной форме обучения - около 40% времени отводится на теоретическое обучение и самоподготовку, а основное время - на производственное обучение непосредственно в районах электрических сетей (РЭС). Программами предусмотрено изучение таких дисциплин, как основы трудового законодательства, электротехника, электрические измерения, охрана труда, электробезопасность и пожаробезопасность, электрическое оборудование электрических сетей, трансформаторных подстанций и распределительных устройств РЭС, релейная защита и автоматика, оперативные переключения, организация эксплуатации электрооборудования РЭС и другое. Для проведения аудиторных занятий в колледже привлекаются руководители и специалисты структурных подразделений филиала: заместители главного инженера Виталий Мордыкин и Сахиб Бруно, начальник службы диагностики Андрей Егоров, начальник отдела технического и производственного контроля Владимир Смирнов, ведущий юрисконсульт управления правового обеспечения Алексей Быстров. «Кадровая политика МРСК Центра ориентирована на всестороннее развитие и поддержку высокого профессионального уровня персонала, поэтому в филиалах компании проводится планомерная профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников. В 2012 году на эти цели Смоленскэнерго направило более 7 млн рублей», - отметила начальник управления по работе с персоналом филиала Алла Королькова. С начала года на курсах повышения квалификации прошли обучение, направленное на углубление знаний и укрепление навыков в области профессиональной компетенции, уже более 280 сотрудников филиала, а по различным направлениям и формам за данный период прошли обучение 1370 человек.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири смонтировали почти 300 новых линейных разрядников на линии электропередачи 220 кВ «Таксимо – Окусикан» на севере Бурятии.
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства 2026 филиал «Россети Центр» - «Липецкэнерго» принял участие в традиционной ярмарке вакансий Липецкого государственного технического университета, а также Елецкого колледжа экономики, промышленности и отраслевых технологий.
ПСК «ТатЭнергоСтрой» осуществил полный комплекс работ по строительству объектов электроснабжения автодороги М-12. Работы велись в течение всего 2025 года на территории Набережно-Челнинских и Нижнекамских электрических сетей.
Специалисты «Липецкэнерго» приняли активное участие в общегородском субботнике. Мероприятие проходило в рамках городской акции «Чистый четверг», инициированной администрацией города Липецка.
На международном электроэнергетическом форуме «ЭНЕРГОПРОМ» в Казани технопарк «Искра-Волга» подписал соглашение о сотрудничестве с Казанским государственным энергетическим университетом.
По итогам 2025 года компании «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» вновь доказали свое лидерство в сфере технологического присоединения к электросетям мощностью до 15 кВт.
