 |
Омский детский сад продолжает автоматизацию рабочих процессов и вновь выбирает 1С:Первый БИТ
Омский детский сад № 258 продолжил автоматизировать работу своих структурных подразделений. В рамках очередного сотрудничества с компанией «1С:Первый БИТ» (1С:Бухучет и Торговля) был реализован новый проект по автоматизации процессов расчета заработной платы и ведения кадрового учета. В результате внедрения «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» снизилось количество выполняемых специалистами отдела кадров рутинных операций, повысилась оперативность формирования отчетов. Отказ от ручного заполнения документов позволил более качественно осуществлять расчеты и заполнять документы. Эффективность работы отдела заметно улучшилась.
Омский комбинированный детский сад № 258 – бюджетное образовательное учреждение, предоставляющее услуги по воспитанию и обучению детей дошкольного возраста.
Ранее, сотрудники отдела кадров были вынуждены вести кадровый учет и рассчитывать заработную плату, больничные и отпуска сотрудникам с помощью электронных таблиц. Устаревшие системы не позволяли осуществлять учет на должном уровне. Возникали ошибки в работе, которые приводили к недоразумениям и влекли негативные последствия. Например, ошибки при расчетах денежных выплат сотрудникам отрицательно сказывались на лояльности персонала. С целью снижения нагрузки на кадровый отдел и повышения качества и скорости подготовки документации, руководство детского сада приняло решение о выделении бюджетных средств на приобретение программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
На момент внедрения системы воспитательное учреждение уже имело положительный опыт работы с программой 1С: компания «1С:Первый БИТ» незадолго до этого осуществила внедрение «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» для решения бухгалтерских задач предприятия. В связи с этим, руководство детского сада вновь поручило исполнение проекта ее специалистам.
Система «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» позволила вести кадровый учет в рамках основных требований российского законодательства, что являлось одним из основных требований при выборе системы. Решение обеспечивает ведение взаиморасчетов с работниками, а также учет затрат на оплату труда в составе расходов учреждения. Автоматизирован весь комплекс расчетов с работниками, начиная с оплаты больничных листов и отпусков, вплоть до формирования документов на выплату зарплаты и депонирование, а также отчетности в государственные надзорные органы.
Вы забудете о бумажной волоките с программными решениями для управления бюджетной организацией. Позвоните в ближайший офис 1С:Первого БИТа и выберите программу для работы.
Контактное лицо: Инна Винель
Компания: Первый БИТ
Добавлен: 05:57, 18.01.2013
Количество просмотров: 883
| ББР Банк в списке активных пресс-служб в 2025 году, ББР Банк, 17:59, 21.10.2025, Россия172 |
| Пресс-служба ББР Банка вошла в топ двух рейтингов, подготовленных сервисом Brobank.ru. Основным критерием ранжирования стала частота публикаций на сайтах крупнейших банков с января по сентябрь 2025 года. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС объявил о ребрендинге, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 21:56, 14.09.2025, Россия387 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей ставок на спорт, объявил о старте ребрендинга. Новый визуальный стиль компания презентовала 3 сентября на деловом завтраке для СМИ в Москве. |
| Рекламная кампания Lada Niva Travel на Эльбрусе, Рекламное агентство IQ, 15:33, 05.09.2025, Россия174 |
| С февраля по май 2025 года агентство IQ организовало масштабную outdoor-рекламную кампанию на всесезонном курорте Эльбрус, используя комбинацию digital-форматов и нестандартных решений. |
| МираксБиоФарма объявляет о новом этапе развития, МираксБиоФарма, 22:12, 21.06.2025, Россия322 |
| Москва, 17 июня 2025 г
Фармацевтическая компания «МираксБиоФарма» завершила ребрендинг и представила обновлённый логотип, фирменный стиль и стратегию развития. Новый образ компании подчёркивает её амбиции и уникальный подход: создание лекарственных препаратов, БАД и косметических средств по модели полного цикла. |
|
|
