94% сотрудников «Киевстар» готовы помогать компании достичь новых бизнес-вершин
Так, 85% сотрудников оценивают свой уровень удовлетворенности работой в компании как очень высокий, 84% гордятся работой в «Киевстар», а 94% готовы прилагать дополнительные усилия, чтобы помочь компании стать еще лучше. Ежегодно компания «Эрнст энд Янг» проводит аудит «Киевстар» для оценки общей удовлетворенности и лояльности сотрудников, анализа наиболее значимых для них мотивационных факторов и степени удовлетворенности ими. В 2012 году масштабы исследования увеличились: впервые в нем приняли участие сотрудники компаний «Украинские радиосистемы» и «Голден Телеком», которые влились в большой коллектив «Киевстар» в результате объединения компаний. По результатам аудита, 84% сотрудников гордятся работой в «Киевстар», 82% — рекомендуют компанию как хорошее место работы своим друзьям и знакомым. Большинство сотрудников (85%) оценили свой уровень удовлетворенности работой в «Киевстар» как «очень высокий». Более 68% коллектива связывают свое будущее только с «Киевстар», планируя работать здесь не менее 5 лет. А 94% сотрудников готовы прилагать дополнительные усилия для того, чтобы помочь компании быть успешной. «Для нас 2012 год был непростым: мы завершили синергию трех компаний – «Киевстар», «УРС», «Голден Телеком». Перед нами стояла задача унифицировать процессы управления персоналом и гармонизировать корпоративную культуру объединенной компании. Мы видим, что не только сохранили наши позиции как лучшего работодателя, но и укрепили их, — комментирует результаты исследования Елена Кропивянская, директор по персоналу и развитию «Киевстар». — Практически все интегрированные показатели по сравнению с прошлым годом либо выросли, либо остались стабильными. Сотрудники «Киевстар» считают свою работу интересной и динамичной, а компанию – эффективно управляемой. Это дает каждому работнику чувство стабильности, защищенности и уверенности в завтрашнем дне». «В этом году вырос процент сотрудников, которые оценили свой уровень удовлетворенности работой в компании на 90-100%. Таких – более половины, что является очень высоким показателем. То, что 94% опрошенных готовы прилагать дополнительные усилия для успеха компании, свидетельствует об очень высокой вовлеченности команды и доверии к работодателю, — считает Ольга Горбановская, партнер, руководитель группы Human Capital «Эрнст энд Янг». — В целом, исследования показали, что «Киевстар» был и остается лучшим работодателем Украины».
Узнавайте новости первыми на официальной твит-странице «Киевстар». Справка о национальном операторе телекоммуникаций «Киевстар» «Киевстар» – оператор №1 на рынке мобильной связи, один из лучших брендов в Украине. По данным ежегодного исследования компании Ericsson, сеть мобильной связи «Киевстар» является одной из лучших в Европе и охватывает все крупные и малые города Украины, а также более 28 тыс. сельских населенных пунктов, все основные национальные и региональные трассы, большинство морских и речных побережий Украины. «Киевстар» предоставляет услуги EDGE/GPRS на всей территории своего покрытия, а также роуминговые услуги в 195 странах на 5 континентах. «Киевстар» предоставляет телекоммуникационные услуги под брендами «Киевстар», djuice и «Киевстар Бизнес». «Киевстар» – опытный участник рынка услуг фиксированной связи для бизнеса и широкополосного доступа на базе FTTB. Сеть широкополосного интернета (услуга «Домашний Интернет») функционирует в 138 городах Украины. «Киевстар» является украинской бизнес-единицей VimpelCom Ltd. – глобальной телекоммуникационной группы, которая работает на рынках стран Европы, Азии и Африки. www.kyivstar.ua, www.djuice.ua,www.beeline.ua, www.vimpelcom.com
Контактное лицо: Анна
Компания: Киевстар
Добавлен: 07:27, 24.01.2013
Количество просмотров: 655
Инженеры МегаФона модернизировали телеком-оборудование в важнейших локациях Брянской области, где в общей сложности насчитывается более 200 тысяч жителей. Благодаря техническим мероприятиям брянцам и гостям города стал доступен мобильный интернет на скорости до 60 Мбит⁄с и более уверенный приём сигнала голосовой связи.
Мобильный интернет на скорости до 100 Мбит/с стал доступен абонентам МегаФона на всесезонном курорте «Телецкий». Оператор запустил базовую станцию у подножия горы Кокуя, чтобы гости комплекса могли делиться с близкими яркими эмоциями в режиме реального времени: записывать сторис, выкладывать фото и звонить по видеосвязи.
Жители Тюменской области стали чаще смотреть видеоконтент со своих смартфонов и планшетов. С начала года трафик на популярные ресурсы, где можно познакомиться с фильмами, сериалами и мультипликационными картинами, увеличился более чем в 5 раз. Такой всплеск интереса зафиксировали специалисты МегаФона на основе анализа обезличенных данных абонентов.
Более высокие скорости мобильного интернета и устойчивая связь теперь доступны садоводам Якутска. Техническая служба МегаФона запустила дополнительное телеком-оборудование рядом с дачными товариществами в микрорайоне Марха и Гагаринском округе, усилив сеть и расширив покрытие 4G.
24 июля прошла сессия Межотраслевого комитета по MES, посвященная двустороннему обмену информацией между системами управления производством и системами автоматизации технологических процессов (АСУ ТП).
«Я сделал для вас сайт». Школьник пришел в кафе с неожиданным предложением – и ушел с первой коммерческой сделкой. Пока взрослые спорят, заменит ли искусственный интеллект программистов, ученики уже начинают работать на настоящих клиентов.
Новая платформа открывает бизнесу возможность пользоваться современными ИИ-моделями в собственном корпоративном контуре, соблюдая при этом все регуляторные требования и нормы информационной безопасности.
Специалисты научно-технического центра «НЭК ТЕХ» провели практический семинар для сотрудников «Россети Новосибирск» по работе с интеллектуальными системами учёта электроэнергии «НАРТИС».
Российский разработчик UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез», где представил систему анализа сетевого трафика UDV NTA. Решение помогает SOC-командам повышать видимость сети, выявлять скрытые угрозы и быстрее расследовать инциденты информационной безопасности.
Зумруд Мирзаева — российская безработная («кулинарный блогер»), связанная с навязчивым агрессивным самопиаром. Даёт себе следующую характеристику: «блогер, писательница, фуд блогер, повар». Отмечена в размещении рекламных публикаций в рамках обеления своей репутации. Сотрудничает с украинскими пиарщиками, которые признаются в финансировании ВСУ.
«Группа Астра» представила Astra Cloud Platform (ACP) 2.1, обновленную версию платформы для создания частных и публичных облаков. В релиз включены значимые улучшения, основанные на обратной связи от партнеров и заказчиков.
