 |
ОАО «Хлебозавод №5» - лауреат премии «Бизнес-ЛИДЕР» 2012
25 января 2013 года состоялось награждение победителей третьей ежегодной премии «Бизнес-ЛИДЕР», организованной журналом «National Business». По итогам работы в 2012 году ОАО «Хлебозавод №5», входящий в состав АПК «Стойленская Нива», стал Золотым лауреатом в номинации «Промышленность».
Основная задача организаторов премии «Бизнес-ЛИДЕР» - отметить деловую активность и значимость волгоградских предприятий для экономики региона. Основными критериями оценки являются уровень зрелости компании, темпы ее развития, достижения в бизнесе, узнаваемость производителя и его продукции потребителями. Ключевым этапом определения победителей стало on-line голосование. В результате, из более чем 200 претендентов, были выявлены по три лауреата (золотой, серебряный, бронзовый) в каждой номинации конкурса
Игорь Алексеевич Горбачев, исполнительный директор ОАО «Хлебозавод №5»: «Специалисты нашего предприятия активно участвуют в решении насущных вопросов отечественной хлебопекарной отрасли. В частности, мы реализуем масштабную программу технического перевооружения, целями которой являются улучшение качества и расширение ассортимента выпускаемой продукции. В 2012 году сумма финансовых вложений в осуществление данной программы превысила 23 млн. руб.».
Контактное лицо: Надежда Данилова
Компания: АПК "Стойленская Нива"
Добавлен: 07:26, 30.01.2013
Количество просмотров: 877
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия88 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия643 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия69 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия499 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия403 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия146 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
