В 2012 году «Пигмент» выпустил более 100 тысяч тонн продукции
За 12 месяцев ушедшего года тамбовское ОАО «Пигмент» выпустило 107,7 тысяч тонн различной химической продукции – на 23,1 тыс. тонн больше, чем в 2011 г. Таким образом, индекс производства в натуральном выражении составил 127 процентов. В денежном выражении объем выпущенной продукции равен 4,9 миллиарда рублей.
Наиболее высокие показатели роста продемонстрировали следующие товарные группы: оптические отбеливатели – плюс 84 %, добавки для бетона – плюс 44 %, добавки к бензинам – плюс 24 %. 9, 10 и 12 процентов соответственно прибавили формальдегидные смолы, акриловые дисперсии, сульфаминовая кислота.
В страны дальнего и ближнего зарубежья поставлено 10,2 тыс. тонн различной продукции на сумму 623 миллиона рублей. Это на 9 процентов больше, чем за 2011 г. Всего за январь-декабрь 2012 года товарной продукции реализовано на сумму более 4,9 миллиардов рублей. Прибыль от отгрузки при этом возросла на 90 % и составила свыше 360 миллионов рублей.
В 2,3 раза увеличился показатель чистой прибыли. Результат 2012 года – более 180 миллионов рублей. Такой уровень прибыли позволил направить значительные средства на расширение и модернизацию производств. За 12 месяцев капиталовложения составили около 330 миллионов рублей. Работы проводились на линиях по выпуску добавок в бензины, фенолформальдегидных смол, сульфаминовой кислоты.
Как отмечает руководство предприятия, 2012-й год для ОАО «Пигмент» можно назвать наиболее успешным за последние пять лет. Достигнутые показатели дают возможность строить амбициозные планы на будущее, которые подразумевают наращивание объемов производства, модернизацию технологий, совершенствование имеющихся продуктов и освоение новых марок, а также масштабную социальную политику.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
