 |
Управление по работе с персоналом Орелэнерго провело оценку психологического климата в коллективе
Специалисты управления по работе с персоналом филиала ОАО «МРСК Центра» – «Орелэнерго» провели анкетирование сотрудников в целях изучения эффективности организации труда и социально-психологического климата в коллективе.
Первое исследование было проведено в Покровском РЭС. В опросе приняло участие более 90% покровских энергетиков. В ходе исследования энергетикам было предложено ответить на ряд вопросов, касающихся условий труда и взаимоотношений в коллективе.
Результаты опроса показали, что превалирующая часть персонала оценивает социально-психологический климат как благоприятный и хотела бы продолжить работу в компании. Большинство сотрудников уверены, что в их РЭС сплоченный коллектив, и между работниками присутствует взаимоуважение и взаимовыручка.
Со временем анкетированием планируется охватить все 24 района электрических сетей Орелэнерго.
По мнению руководства, результаты опросов должны учитываться в дальнейшем при принятии управленческих решений.
Контактное лицо: Алия Давыдова
Компания: Филиал ОАО "МРСК Центра" - "Орелэнерго"
Добавлен: 05:05, 19.03.2013
Количество просмотров: 712
| ЭТС-Проект разработали СВЭ для ДГП-2 компании СИБУР, ЭТС-Проект, 18:13, 28.03.2025, Россия359 |  |
| Мы разработали схему внешнего электроснабжения (СВЭ) для нового производственного комплекса пропилена дегидрированием пропана и деривативов пропилена (ДГП-2) компании СИБУР, который имеет важное значение для развития нефтехимической отрасли России. |
| ЭТС-Проект в финале акселерационной программы GreenTech, ЭТС-Проект, 16:34, 28.03.2025, Россия74 |  |
| 12 марта в Инновационном центре Сколково прошел финал акселерационной программы GreenTech Устойчивое развитие. Заявка ЭТС-Проект прошла серьезный отбор среди 739 претендентов и вошла в число 45 лучших технологических решений, представленных на мероприятии. |
|
|
