 |
«ПАВА» ноябрьским лидером по объемам отгрузок мелкофасованной муки стала Самарская область
Компания «ПАВА», крупнейший зернопереработчик Сибири и Дальнего Востока, подвела итоги работы по направлению «мелкофасованная продукция» за ноябрь 2009 года.
Традиционный участник тройки регионов-лидеров по объемам отгрузок Самарская область, на этот раз стала ее лидером. В тройку в порядке убывания попали также Алтайский край и Саратовская область. Хорошие результаты по итогам ноября показали Республика Бурятия и Хабаровский край, занявшие четвертое и пятое места соответственно.
Что касается рейтинга клиентов, то здесь первое место принадлежит алтайской компании «Продбаза», на втором месте – компания «Темп XXI век» из Тверской области, а замыкает тройку лидеров компания из Саратовской области «Дель Рост».
В соответствии со статистическими данными «ПАВА» в ноябре 2009 года по сравнению с этим же месяцем 2008 года увеличила объемы продаж муки в фасовке по 3 кг, 1 кг и 0,85 кг. По оценкам специалистов зерноперерабатывающей компании, тенденция к росту продаж небольших пакетов муки проявлялась в течение всего текущего года. Одна из причин этого процесса – стремление сократить затраты на единовременную покупку продуктов, что обусловлено сокращением доходов покупателей.
Если говорить, об итогах работы по производству мелкофасованной муки мелькомбинатами компании «ПАВА», то здесь наибольший объем был произведен Ребрихинским мелькомбинатом.
Контактное лицо: Дарья Корытина
Компания: ОАО "ПАВА"
Добавлен: 22:45, 18.12.2009
Количество просмотров: 850
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
