 |
Инфографика о заводе КРАСПАН – демонстрация аргументов.
Москва, 23.05.2013. – Компания «Меркатор» проиллюстрировала жизнь завода, расположенного в Красноярском крае, на одном листе журнальной инфографики. Теперь вся информация о производителе навесных фасадных систем представлена одинаково доступно для всех заинтересованных сторон: клиентов, партнеров и инвесторов компании.
Знаковые работы, кадровый состав компании, мощности и ресурсы завода, все этапы бизнес-процессов, а также спецификация и ассортимент продукции – все это наглядно представлено в иллюстрации.
Александр Клименков, генеральный директор группы компаний КРАСПАН: «Мы впервые получили инструмент, который иллюстрирует все ресурсы компании для решения задачи по созданию комплексного фасада. Инфографика действительно работает. Без этой эффективной схемы мы презентовали на переговорах или конференциях множество цифр, фотографий, диаграмм. Но повторные вопросы партнеров доказывали, что информация не усвоена. Инфографика позволяет эффективно представить стержневую компетенцию бизнеса нашим целевым аудиториям в течение нескольких минут и доходчиво объяснить достижения и масштаб деятельности компании».
Мария Чемезова, руководитель проектов компании «Меркатор»: «Инфографика о заводе КРАСПАН - одна из первых наших работ в направлении статичной визуализации данных. «Меркатор» всегда ориентировался в большей степени на видеоинфографику, тем не менее, опыт оказался очень удачным. Рассматривать нашу работу одно удовольствие - здесь и интересные факты, и ключевые объекты, и география. Эта иллюстрация может быть использована для рекламной полиграфии, размещена на сайте, опубликована в газете или отраслевом журнале. Думаю, что такая инфографика - очень эффективный формат для бизнес-коммуникаций».
http://www.mercator.ru/works/index.php?workID=728
Контактное лицо: Анастасия Кашапова
Компания: Компания «Меркатор»
Добавлен: 15:40, 23.05.2013
Количество просмотров: 672
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия404 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия57 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия402 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия392 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия140 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
