 |
Мультимедийная обучающая система помогла определить лучшего сталевара установки внепечной обработки стали 2013!
В Магнитогорске впервые прошёл конкурс на звание «Лучший сталевар (подручный) установки внепечной обработки стали-2013» среди представителей кислородно-конвертерного и электросталеплавильного цехов ОАО «ММК». Мероприятие проходило с 20 по 21 июня 2013 года. Инициатором и организатором конкурса выступил КЦПК «Персонал». Конкурс проходил в несколько этапов, основным из которых стал этап, в котором конкурсанту предлагалось провести внепечную обработку стали перед комиссией при помощи мультимедийной обучающей системы (МОС), разработанной SIKE.Корпоративные системы. По итогам всех этапов конкурса и единогласному мнению комиссии победителем конкурса стал представитель ЭСПЦ Салахутдинов Марат Равилевич.
Контактное лицо: Бублич Светлана
Компания: Sike.Корпоративные системы
Добавлен: 01:38, 07.07.2013
Количество просмотров: 728
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия64 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия279 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия324 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |