 |
Первый БИТ завершил процесс постановки управленческого учета в Корпоративном университете ОАО «РЖД»
Специалисты Первого БИТа завершили проект по постановке управленческого учета в Корпоративном университете ОАО «РЖД». При помощи отраслевого программного решения «БИТ.ФИНАНС» были оптимизированы процессы управления корпоративными финансами. Качество и достоверность отчетных документов повысились, существенно сократилось время на их подготовку.
Корпоративный университет ОАО «РЖД» - автономная некоммерческая организация, осуществляющая дополнительное корпоративное бизнес-образование руководящего состава ОАО «РЖД» в соответствии с требованиями, предъявляемыми Стратегией развития железнодорожного транспорта до 2030 года.
Ранее в компании отсутствовала единая система сбора и обработки управленческих данных. Сведения, необходимые для принятия управленческих решений собирали из различных подразделений путем ручных подсчетов. Затем их вносили в электронные таблицы. Процесс был трудоемким и неэффективным. Отсутствовала возможность оперативной подготовки отчетов, объективной оценки данных.
С целью оптимизации работы финансового отдела руководство университета начало кампанию по постановке управленческого учета. Реализацию проекта осуществили специалисты Первого БИТа. Они выполнили внедрение собственной программной разработки «БИТ.ФИНАНС.Управленческий учет».Была произведена настройка справочников, механизма трансляции для запуска подсистем «Казначейство» и «Бюджетирование», доработаны отчетные формы и типовой функционал для автоматизации процесса учета слушателей и преподавателей. Все пользователи прошли обучение.
В результате установки системы и ее ввода в промышленную эксплуатацию были решены ключевые задачи по управлению финансовыми потоками фирмы. Были созданы эффективные системы бюджетирования и казначейства, удобная система учета договоров. Автоматизированы процессы:
• подготовки, формирования и контроля операционных и консолидированных бюджетов;
• учета слушателей и преподавателей;
• согласования договоров.
• управления платежами, включая электронный документооборот в части подготовки и осуществления платежей.
Руководство компании в любой момент может получать актуальные управленческие отчеты. Качество документов существенно возросло. Снизилось число ошибок в учете и время на подготовку отчетности.
БИТ.ФИНАНС – эффективный инструмент управления корпоративными финансами. Закажите бесплатный тест-драйв программы прямо сейчас и оцените преимущества ее работы.
Текст подготовлен по материалам сайта www.bitfinance.ru
Контактное лицо: Маркина Татьяна
Компания: 1С:Первый БИТ
Добавлен: 02:20, 17.07.2013
Количество просмотров: 568
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия107 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия54 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия39 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
