 |
С 11 по 12 октября 2013 года в Новосибирске состоится деловое событие для руководителей и специалистов HR-служб. Семинар-практикум «Аналитика для HR» проведет его автор Эдуард Бабушкин, руководитель сайта HRM.ru.
С 11 по 12 октября 2013 года в Новосибирске состоится деловое событие для руководителей и специалистов HR-служб. Семинар-практикум «Аналитика для HR» проведет его автор Эдуард Бабушкин, руководитель
сайта HRM.ru.
Данный семинар предназначен для тех, кто хочет получить навыки сбора и анализа hr-данных, представлять свои решения перед руководством компании, оперируя цифрами, и планировать hr-мероприятия на основе
объективных данных.
«В профессиональной среде HRM.ru известен своими уникальными исследованиями рынка, поэтому мы считаем, что для HR-специалистов Новосибирска семинар станет отличной возможностью повысить уровень своих компетенций» - комментирует Анна Егорова, управляющий партнер компании Business Result Group и организатор практикума.
«Бизнес ставит проблему, а мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и управляем. На Западе это обозначается как Big Data в HR, я называю просто - Аналитика в HR» - говорит Эдуард Бабушкин.
В программе семинара:
• Примеры успешного внедрения аналитик в HR: Западная и российская практика;
• HR-метрики и показатели эффективности hr-процессов и служб;
• Методология проведения корпоративных исследований (вовлеченность персонала, исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, ключевых факторов успешности работников и т.п);
• Оценка эффективности любого мероприятия (обучения, введения новой системы мотивации и т.п.);
• «Оцифровка» и представление данных;
• Основные статистические критерии и методы обработки информации.
Заявки на участие принимаются по тел.: +7 (383) 239-53-24, +7-913-762-3340, e-mail: office@groupbr.ru.
Информация о мероприятии – на сайте http://groupbr.ru/
Контактное лицо: Вера
Компания: Business Result Group
Добавлен: 19:50, 02.08.2013
Количество просмотров: 713
|
|
