 |
"Шелл" предложил лучшую программу для СТО
В сентябре 2013 года концерн «Шелл», ведущий поставщик смазочных материалов в мире, снова одержал победу в номинации «Лучшая программа для СТО» на международной премии «Золотой ключ-2013», которая состоялась в рамках выставки «Интеравто».
«Золотой Ключ» является первой международной независимой профессиональной наградой на рынке поставок и брендов автосервисного оборудования в России. Основной целью премии является содействие развитию производства и продажам автосервисного оборудования, повышению качества и стимулированию развития отрасли автосервисного оборудования на российском рынке.
По итогам опроса, в котором приняли участие 2000 независимых СТО по всей России, концерн «Шелл» набрал наибольшее количество голосов. Программа «Шелл» была также высоко оценена экспертами Автомобильной Сервисной Ассоциации (АСА) и Национальной Ассоциации Предприятий Технического Обслуживания (НАПТО).
«Концерн «Шелл» не только постоянно разрабатывает новые высокоэффективные моторные масла для легковых автомобилей, но и развивает сотрудничество со СТО, предлагая универсальные решения в области смазочных материалов. Мы вновь получили признание экспертов рынка автосервисного оборудования, что свидетельствует об оказанном нам высоком доверии», – отметил Вильям Козик, генеральный директор ООО «Шелл Нефть».
Контактное лицо: Мария Чумаркова
Компания: Shell
Добавлен: 19:19, 17.09.2013
Количество просмотров: 670
ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия112 |  |
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия237 |  |
Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
 |