 |
В Миассе оптическая сеть охватила 600 домов
Компания «Ростелеком» построила волоконно-оптический канал связи к 600-му по счету дому в г.Миасс. В общей сложности сеть охватила 54 000 домохозяйств города, население которого составляет 160 000 человек. На сегодняшний день «оптикой» охвачены почти все микрорайоны Миасса: Машгородок, центральная и старая часть города, посёлки Тургояк, Миасс-2, Строителей, Динамо и Дачный. В результате общее проникновение Интернета в Миассе составляет уже 80 процентов. При подключении домохозяйств в основном используется технология GPON (Gigabit-capable Passive Optical Networks), которая сегодня считается одной из самых инновационных разработок. Инновационная технология предусматривает возможность проведения оптической линии связи непосредственно в квартиру абонента и позволяет подключить высокоскоростной Интернет со скоростью доступа более 100 Мбит/с. Такие характеристики обеспечивают стабильное соединение с сетью и комфортное скачивание «тяжелого» контента. «Сегодня «Ростелеком» - единственный оператор, который строит оптику в квартиры абонентов Миасса, и первопроходец в строительстве оптики в частном секторе, - рассказал директор Миасского узла связи ОАО «Ростелеком» Николай Алешин. – Правильность нашего выбора технологии подтверждает тот факт, что сегодня миассцы выбирают скорости передачи данных для домашних компьютеров до 100 Мбит/с и выше. В связи с такой популярностью оптического доступа мы сохраним высокие темпы строительства оптики и в 2014 году». Более 75 процентов интернет-пользователей «Ростелеком» в Миассе одновременно подключают домашний Интернет и ТВ. Для таких пользователей действует льготная цена по акции – в течение 12 месяцев после подключения они платят за обе услуги 490 рублей. Для тех, кто подключает только Интернет – в течение года платят 290 рублей в месяц. Напомним, на территории г.Миасс продолжает действовать бесплатное подключение Интернета и Интерактивного ТВ от универсальной компании связи «Ростелеком» - заявку на подключение можно подать по телефону 8-904-809-1503.
Контактное лицо: Свелана
Компания: ЧФ ОАО "Ростелеком"
Добавлен: 19:52, 25.11.2013
Количество просмотров: 984
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия98 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия95 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия96 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия101 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия55 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |