 |
Курскэнерго заботится о людях
Филиал ОАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго» вошел в число победителей регионального конкурса «С заботой о людях», проводившегося администрацией Курской области. Диплом за победу в конкурсной номинации «Лучшее предприятие для работающих мам» начальнику управления по работе с персоналом Курскэнерго Геннадию Демехину вручил на торжественном мероприятии, посвященном Дню матери, губернатор Курской области Александр Михайлов. Конкурс проводился с целью выявления и распространения положительного опыта руководителей предприятий, организаций и учреждений, обеспечивающих эффективную реализацию государственной семейной политики, мер социальной поддержки работников и членов их семей. «Курскэнерго уделяет большое внимание вопросам материнства и детства, – подчеркнул Геннадий Демехин. – Компания оказывает материальную помощь своим сотрудникам в связи с рождением первого ребенка, регулярно помогает многодетным семьям. Коллективный договор компании предусматривает льготы по оплате детских путевок в санатории и оздоровительные лагеря, при этом, детям из многодетных, неполных семей и семей с детьми инвалидами – путевки предоставляются бесплатно». В филиале ОАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго» также проводится планомерная работа по социальной поддержке неработающих пенсионеров. Ежемесячно ветераны получают материальную помощь от МРСК Центра. Совет ветеранов совместно с отделом социальных отношений филиала проводят мероприятия, связанные с решением социально-бытовых вопросов, участвуют в работе Музея истории энергетики Курской области по поиску и подбору материалов и документов с целью увековечивания боевых и трудовых достижений ветеранов. Неотъемлемой частью жизни коллектива стали Конкурсы художественной самодеятельности, Спартакиады. Творческий коллектив Курскэнерго неоднократный победитель фестиваля работающей молодежи «Юность России». Литературно-музыкальную постановку «Журавли», посвященную памяти павших на полях Великой Отечественной войны, сотрудники Курскэнерго показали во всех филиалах компании, и везде получили самые восторженные отзывы. Спортивные достижения команд Курскэнерго по различным видам спорта известны далеко за пределы Курской области. Социальная политика Курскэнерго является частью политики социальной защищенности работников ОАО «МРСК Центра». Она направлена на создание максимально благоприятных условий, как для эффективной трудовой деятельности, так и для активного отдыха сотрудников филиала и их семей. Это помогает обеспечить мотивацию персонала компании на высокоэффективный производительный труд.
Пресс-служба филиала ОАО «МРСК Центра» – «Курскэнерго»
Контактное лицо: Loiko LV
Компания: Курскэнерго
Добавлен: 17:41, 05.12.2013
Количество просмотров: 680
| Сотрудники «Липецкэнерго» внесли свой вклад в «Сад Памяти», Липецкэнерго, 22:13, 21.04.2026, Россия210 |
| В Липецкой области состоялась масштабная эколого-патриотическая акция «Сад Памяти», к которой присоединился и коллектив «Липецкэнерго». В этом году мероприятие собрало около 500 участников, которые высадили сеянцы сосны вблизи центрального въезда в Особую экономическую зону «Липецк». |
| Технопарк «Искра-Волга» стал центром Фестиваля радиоэлектроники в Казани, Технопарк «Искра-Волга», 22:51, 20.04.2026, Россия186 |
| На площадке технопарка «Искра-Волга» в Казани состоялись два инженерных хакатона в рамках X Фестиваля радиоэлектроники. Мероприятия прошли при участии КНИТУ-КАИ и собрали команды школьников и студентов Института радиоэлектроники, фотоники и цифровых технологий (ИРЭФ-ЦТ). |
| «Россети» внедрили цифровой информационный комплекс на крупнейшем энергоцентре Алтайского края, филиал ПАО "Россети" - МЭС Сибири, 00:31, 18.04.2026, Россия124 |
| Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири оснастили подстанцию 1150 кВ «Алтай» современной системой сбора и передачи информации отечественного производства. Это повысило качество управления питающим центром, от которого зависят стабильная работа ОЭС Сибири и электроснабжение Алтайского края с населением свыше 2 млн человек, а также надежность межгосударственного транзита с Казахстаном. |
|
 |