 |
DHL Express получила награду PEOPLE INVESTOR за лучший проект по управлению человеческими ресурсами
Компания DHL Express, лидер в области международной экспресс-доставки, стала победителем престижного конкурса корпоративных проектов PEOPLE INVESTOR-2013 в номинации «Управление человеческими ресурсами». Награду получил проект DHL Express «Знай наших курьеров», направленный на повышение мотивации курьеров, а также значимости этой роли как в рамках компании, так и за ее пределами.
Номинация «Управление человеческими ресурсами» стала на конкурсе PEOPLE INVESTOR-2013 одной из самых конкурентных: помимо DHL Express, за победу в ней боролись такие крупные компании с лучшими HR-практиками, как «Норильский никель», «РОСНАНО», «РусГидро», «Балтика» и Philip Morris. Проект «Знай наших курьеров», представленный DHL, включал в себя целый комплекс мероприятий в области развития и мотивации персонала, внутренних коммуникаций и event-менеджмента. Благодаря этим инициативам, компании удалось при минимальном бюджете проекта достичь измеримых результатов: существенно повысить уровень вовлеченности среди курьеров, улучшить взаимодействие между подразделениями, увеличить удовлетворенность клиентов от работы с курьерами DHL и открыть для сотрудников операционного департамента дополнительные возможности карьерного роста и развития.
«Проект «Знай наших курьеров» находится в русле HR-политики DHL Express: мы видим, что уважительное отношение компании к своим курьерам напрямую влияет на лояльность клиентов к компании. Наш опыт показывает, что нематериальные инвестиции в людей могут быть гораздо эффективнее, чем материальные вложения в технологии, оборудование или любые другие активы, - отметил Юрий Шевченко, вице-президент по операционной деятельности DHL Express в России. – Я убежден, что в лучшей в мире службе экспресс-доставки должны работать лучшие в мире курьеры. И о том, что у нас это получается, говорит хотя бы то, что среди руководства компании в России и во всем мире многие топ-менеджеры прошли путь с рядовых должностей в операционном департаменте».
Проект «PEOPLE INVESTOR: компании, инвестирующие в людей» реализуется Ассоциацией Менеджеров России с 2008 года и за это время собрал целое сообщество представителей российского бизнеса, которые признают главным фактором успеха компании ее нематериальные активы: сотрудников, накопленные знания, надежные партнерские отношения, социальную репутацию. Проект позволяет выявить самые прогрессивные практики в области устойчивого развития и корпоративного гражданства.
Контактное лицо: Диана Шикова
Компания: DHL Express
Добавлен: 19:11, 12.12.2013
Количество просмотров: 781
| В России стартовала первая грантовая программа по менеджменту знаний, Minervasoft, 21:39, 17.09.2025, Россия250 |  |
| Ассоциация российских специалистов и экспертов менеджмента знаний «КМ Альянс» и компания Minervasoft, которая обеспечивает комплексное управление знаниями сотрудников и GenAI-агентов, запустили первую в России грантовую программу повышения квалификации в области менеджмента знаний. |
|
|
