3 и 4 декабря 2013г., в ИПК Машприбор (г. Королев) прошел семинар по теме «Исследование технологического, научно-производственного и организационно-управленческого потенциала предприятия и разработка на его основе программ инновационного развития».
Семинар организовал ИПК Машприбор и ЗАО «Техно Экспресс» для работников предприятий Роскосмоса, занятых разработкой и реализацией планов технического перевооружения и инновационного развития предприятия. В работе семинара приняли участие более 10 предприятий Роскосмоса, в том числе: ФГУП «ГНПРКЦ «ЦСКБ-Прогресс», ОАО НПО «Искра», ФГУП «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева «ВМЗ», ОАО «Красмаш», ОАО «Воткинский завод», ОАО «МЗ «Арсенал», ФГУП «НПО автоматика», ФГУП «ОКБ «Факел». Программа семинара включала доклады: - об особенностях технологии производства изделий; - о методике проведения технологического аудита и разработка программы инновационного развития предприятия; - об основных направлениях развития механообрабатывающего производства; - сварочного производства, производства изделий из композиционных материалов. Докладом об особенностях технологии производства изделий семинар открыл главный технолог компании «Техно Экспресс», к.т.н., академик Российской академии космонавтики им. К.Э. Циолковского - Чергештов Вартан Михайлович. Далее, в соответствии с программой, на семинаре были заслушаны доклады специалистов «Техно Экспресс» о состоянии и направлениях развития основных технологических переделов (механическая обработка, сварка, композиционные материалы и др.) ЗАО «Техно Экспресс» благодарит ИПК Машприбор за совместную работу по организации мероприятия. СПРАВКА: ОАО «Институт подготовки кадров машиностроения и приборостроения» (ОАО «ИПК Машприбор») Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов (ИПК Машприбор) был создан в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 13.10.1977 г. № 993 и приказом министра общего машиностроения СССР от 19.12.1977 г. № 443. Целью создания института было определено повышение профессионального уровня работников предприятий ракетно-космической техники (РКТ).
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
