 |
Компания Armstrong объявляет о наборе сотрудников на завод по производству потолочных плит в Республике Татарстан
ООО «Армстронг Билдинг Продактс» — предприятие с международными стандартами производственной культуры, соблюдающее все существующие нормы в области обеспечения безопасности, охраны труда и окружающей среды. «Мы делаем все возможное, чтобы избежать несчастных случаев и аварий на производстве: инструктируем сотрудников по технике безопасности при приеме на работу и в дальнейшем, в течение всего периода их работы на предприятии, предоставляем защитную рабочую одежду», — рассказывает Вилфред Миддел, генеральный директор завода. Применение современных технологий в производстве и управлении позволяет организовать рабочий процесс на заводе максимально комфортно для сотрудников. «Новейшее оборудование, широкий социальный пакет, корпоративный транспорт, разнообразные образовательные и социальные программы — это далеко не все преимущества, предоставляемые Armstrong своим работникам. На заводе создана система мотивации персонала. Помимо компенсационных выплат компания заботится о профессиональном росте каждого сотрудника, обеспечивая возможность повысить свою квалификацию, пройти дополнительное обучение, проявить себя на разных проектах. Мы приветствуем подобные инициативы», — комментирует Юлия Галиева, менеджер по работе с персоналом. На заводе предусмотрена система оценки эффективности работы персонала, которая включает регулярное общение руководства с сотрудниками, совместное определение целей и производственных задач, а также оценку результатов работы. «Залог процветания и развития Armstrong на протяжении многих лет остается неизменным — высококвалифицированные кадры, дружная и эффективная команда. Мы строим наши отношения с сотрудниками на основе открытости, ответственности, активности и честности, укрепляя свой бренд и корпоративную культуру и привлекая самых ярких и лучших в своей отрасли», — добавляет Вилфред Миддел. С января 2014 года, сразу после новогодних праздников, будет открыт набор на позиции начальников производства и сотрудников производственного отдела (операторы производственных линий, механизированных и автоматизированных складов, электромеханики, слесари-электрики, слесари-ремонтники и др.), а также водитель погрузчика и водитель с личным автомобилем. Подробная информация об открытых вакансиях доступна на сайте http://alabuga.ru/personnel/#job или по тел.: + 7 (85557) 5-34-40. Справка о заводе ООО «Армстронг Билдинг Продактс» — первый в России завод по производству потолочных плит из минераловолокна компании Armstrong, мирового лидера в проектировании и производстве подвесных потолков. Строительство завода началось в апреле 2013 года. Завод расположен на участке площадью 10 га в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Алабуга» (Республика Татарстан). Общий объем инвестиций, которые корпорация намерена вложить в данный проект, составляет порядка 100 млн долларов США (3,3 млрд рублей). Мощность производства, которое по плану откроется в конце 2014 года, составит 22 млн кв. м готовой продукции в год. На заводе будет создано более 200 рабочих мест, что позволит предприятию внести существенный вклад в развитие регионального рынка труда в ОЭЗ «Алабуга» и Республике Татарстан. Компания Armstrong стремится отвечать современным требованиям потребителя, поддерживать высокий уровень качества товара и сохранять доверительные отношения с партнерами. Подвесные потолки Аrmstrong производятся из экологически чистого сырья, все отходы производства используются вторично. Заводы компании имеют сертификаты качества ISO 9002 Международной организации по стандартизации. Основное кредо корпорации Armstrong — Let the buyers have faith («Пусть покупатель верит нам»). Официальный сайт компании: www.armstrong.ru.
Контактное лицо: Елена Дмитриева
Компания: Armstrong
Добавлен: 05:32, 20.12.2013
Количество просмотров: 1177
артифика запустила ИИ-сервис на русском языке для генерации изображений и видео, артифика, 14:43, 03.10.2025, Россия113 |
Компания артифика объявила о запуске своей инновационной платформы для создания изображений и видео с помощью искусственного интеллекта. Данный сервис стал доступен всем русскоязычным пользователям с 3 сентября 2025 года. В дальнейшем компания намерена расширить сервис, добавив функцию озвучивания видео с использованием технологий искусственного интеллекта и запустить мобильное приложение. |
Телеканал Точка.рф вручил «Земле леопарда» 50 фотоловушек, Телевизионная компания «Ред Медиа», 14:41, 03.10.2025, Россия116 |  |
В заповедниках Приморского края стартовал новый этап экологического проекта телевизионной компании «Ред Медиа».
Телеканал о путешествиях ТОЧКА.РФ производства компании «Ред Медиа» передал в дар Национальному парку «Земля леопарда» 50 профессиональных фотоловушек. Новые цифровые камеры слежения будут установлены на охраняемых заповедных территориях и включены в общую систему научного-технического мониторинга. |
«1С:Фастфуд. Фронт-офис» прошел ресертификацию «1С:Совместимо», 1С-Рарус, 11:22, 03.10.2025, Россия130 |
«1С:Фастфуд. Фронт-офис» редакции 3.0 в очередной раз прошел сертификацию фирмы «1С». Решение создано Центром разработки «1С-Рарус» для предприятий быстрого обслуживания. Полученный сертификат «1С:Совместимо» подтверждает надежность и качество разработки отраслевого решения. |
Индид помог ИТ-интегратору СТК повысить безопасность привилегированного доступа, Индид, 15:24, 02.10.2025, Россия182 |
Индид, российский разработчик комплекса решений в области защиты айдентити, успешно внедрил Indeed Privileged Access Manager (Indeed PAM) в компании «Специальные технологии контроля» (СТК). Продукт, предназначенный для управления привилегированным доступом, обеспечил безопасное централизованное управление учетными записями пользователей с расширенными правами доступа к критически важным информационным ресурсам. |
Объявлены победители конкурса «Лучший Auto-ID проект 2024-2025», ID Expert, 15:23, 02.10.2025, Россия197 |  |
В этом году на конкурс «Лучший Auto-ID проект» были поданы заявки в девяти номинациях, включая логистику, производство, ритейл, здравоохранение, транспорт, банковскую сферу и культуру |
|
 |