В Смоленскэнерго в 2013 году проведено более 2 тыс учебных мероприятий для сотрудников
В филиале ОАО «МРСК Центра» — «Смоленскэнерго» подвели итоги профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала за 2013 год. На обучение персонала за данный период было направлено более семи с половиной миллионов рублей. За прошедший год на курсах повышения квалификации и профессиональной подготовки (переподготовки) прошли обучение 649 человек (185 руководителей и специалистов и 464 рабочих). Обучение направлено на углубление знаний и укрепление навыков в области профессиональной компетенции. Кроме этого руководители и специалисты обучались в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, охраны труда, правил работы с опасными отходами, противопожарной безопасности, на допуск к проведению испытаний и измерений и др. Всего по различным направлениям и формам в 2013 году для работников было организовано 2055 учебных мероприятий. В центрах подготовки персонала «Энергетик» и «Экспертэнерго» филиала «Национального исследовательского университета «МЭИ» в городе Смоленске, с которым у Смоленскэнерго заключен договор о сотрудничестве, 11 сотрудников закончили обучение и 17 продолжают обучаться по системе профессиональной переподготовки по программе «Электроэнергетические системы и сети», 126 сотрудников Смоленскэнерго повысило квалификацию на базе данного вуза. 31 работник филиала (специалисты службы диагностики, службы подстанций, службы линий электропередачи, бригад по диагностике электрооборудования районов электрических сетей) закончили обучение по 36 часовой учебной программе в Смоленском ЗАО «Инженерно-технический центр «Технологических регламентов» на право допуска к проведению диагностических испытаний и измерений. Такое обучение является обязательным для вновь принятого персонала с целью допуска к самостоятельному выполнению данного вида работ. Из числа руководителей и специалистов 28 работников филиала прошли обучение по 112 часовой учебной программе в Смоленском негосударственном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Технокадры» на право работы с опасными отходами. Данным навыкам обучаются специалисты Управления логистики и МТО, руководители и специалисты службы механизации и транспорта, руководители районов электрических сетей, руководители и специалисты производственно-технических групп районов электрических сетей. Обучение также является обязательным в целях обеспечения экологической безопасности как на обслуживаемых объектах, так и окружающей среды. 40 работников из числа руководителей и специалистов прошли обучение и оттестацию по Праилам пожарной безопасности. Руководители и специалисты участвовали в работе семинаров, обучались на курсах повышения квалификации в учебных заведениях Смоленска, Москвы, Санкт-Петербурга, Иваново и других. Три человека закончили обучение для получения второго высшего образования, один закончил обучение в магистратуре МГИМО. Для рабочих было предусмотрено повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка с целью освоения основных, смежных и вторых рабочих профессий. В новом году также запланированы разнообразные учебные мероприятия. В частности, будут подготовлены 5 инструкторов-реаниматоров, более 244 работников будут обучаться и проходить аттестацию в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, 25 работников пройдут обучение на право работы с опасными отходами, 22 работника пройдут подготовку по особенностям монтажа и обслуживания кабельных линий с изоляцией из сшитого полиэтилена, 129 руководителей и специалистов повысят квалификацию в Смоленском филиале «НИУ «МЭИ», 9 человек закончат обучение и 20 будут продолжать обучение по курсу профессиональной переподготовки по программе «Электроэнергетические системы и сети». Всего на обучение персонала в 2014 году планируется направить более восьми миллионов рублей.
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой отечественной войне сотрудники «Липецкэнерго» навестили тружеников тыла – бывших работников предприятия, чтобы лично поздравить их с наступающим праздником.
В преддверии празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне работники филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» оказали помощь в благоустройстве мемориалов на территории Липецкой области.
ЭТС-Проект завершает работы по проекту «Строительство РУ-110 кВ производства ЭТПГ (Тобольская ТЭЦ)» для ООО «ЗапСибНефтехим». В настоящее время ведется финальное согласование технических решений с заказчиком.
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Россети» выполнили комплекс мероприятий для надежного электроснабжения потребителей в паводковый период. С начала весны крупных технологических нарушений из-за подтоплений не зафиксировано, локальные сбои оперативно устраняются.
«Россети Центр и Приволжье» выполнили технологические присоединение к сети новой площадки компании «Ижнефтепласт». Это один из крупнейших отечественных производителей погружного оборудования для нефтяных скважин, включая электроцентробежные насосы и двигатели. Проект способствует развитию предприятия и созданию новых рабочих мест.
ЭТС-Проект начал работы по проектированию воздушных линий 110 кВ для электроснабжения высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. Проект реализуется для ПАО «Россети Северо-Запад» с февраля 2025 по март 2026 года на территории Новгородской и Ленинградской областей.
Основные задачи конференции — повышение квалификации, совершенствование профессионального мастерства, стимулирование творческой и научно-исследовательской деятельности кадрового резерва предприятия.
