 |
Липецкэнерго подвел итоги реализации социальной политики за 2013 год
С целью создания максимально благоприятных условий для эффективной трудовой деятельности сотрудников в филиале ОАО «МРСК Центра» - «Липецкэнерго» был реализован ряд мероприятий, направленных на обеспечение социальной поддержки работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, а также на пропаганду здорового образа жизни и развитие корпоративной культуры.
Среди мероприятий социального характера, реализуемых в рамках действующего Коллективного договора, - предоставление работникам социальных гарантий, льгот, компенсаций и материальной помощи работающим сотрудникам. А также участие филиала в программе добровольного медицинского страхования, в рамках которой все застрахованные работники имели возможность получения необходимых медицинских услуг.
Отдельное внимание руководство Липецкэнерго традиционно уделяло материальной поддержке работников, выходящих на заслуженный отдых, выражающейся в предоставлении возможности участия в Программе негосударственного пенсионного обеспечения работников МРСК Центра.
В целях развития корпоративной культуры и пропаганды здорового образа жизни в филиале проведены Зимняя и Летняя Спартакиады, а также культурно-массовые мероприятия, активную помощь в организации которых оказали Первичная профсоюзная организация, Советы ветеранов и молодежи. В числе наиболее ярких мероприятий филиала прошлого года - «Осенний бал», конкурс художественной самодеятельности, детская новогодняя елка и соревнования по зимнему подледному лову. Большой популярностью среди работников пользовались коллективные экскурсии выходного дня. В 2013 году сотрудники филиала, к которым присоединились и ветераны-энергетики, посетили музей бронетанкового вооружения и техники в поселке Кубинка, Воронеж, Казань, музей-заповедник Царицыно. Сохранению традиций наставничества способствовало проведение в филиале историко-мемориальной акции «Эстафета Знамени Победы» и конкурс детских рисунков, приуроченный ко Дню энергетика.
«Занимая позицию социально-ответственного работодателя, Липецкэнерго по-прежнему руководствуется принципом сохранения уровня социальной защищенности работников, используя для этого все имеющиеся возможности и средства», - подчеркнула начальник управления по работе с персоналом Екатерина Мушникова.
Контактное лицо: Нефедова Наталья, специалист отдела СМИ, тел.: (4742) 22-83-99
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра" - "Липецкэнерго"
Добавлен: 02:38, 18.03.2014
Количество просмотров: 949
| Сотрудники «Липецкэнерго» внесли свой вклад в «Сад Памяти», Липецкэнерго, 22:13, 21.04.2026, Россия741 |
| В Липецкой области состоялась масштабная эколого-патриотическая акция «Сад Памяти», к которой присоединился и коллектив «Липецкэнерго». В этом году мероприятие собрало около 500 участников, которые высадили сеянцы сосны вблизи центрального въезда в Особую экономическую зону «Липецк». |
| Технопарк «Искра-Волга» стал центром Фестиваля радиоэлектроники в Казани, Технопарк «Искра-Волга», 22:51, 20.04.2026, Россия227 |
| На площадке технопарка «Искра-Волга» в Казани состоялись два инженерных хакатона в рамках X Фестиваля радиоэлектроники. Мероприятия прошли при участии КНИТУ-КАИ и собрали команды школьников и студентов Института радиоэлектроники, фотоники и цифровых технологий (ИРЭФ-ЦТ). |
| «Россети» внедрили цифровой информационный комплекс на крупнейшем энергоцентре Алтайского края, филиал ПАО "Россети" - МЭС Сибири, 00:31, 18.04.2026, Россия145 |
| Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Сибири оснастили подстанцию 1150 кВ «Алтай» современной системой сбора и передачи информации отечественного производства. Это повысило качество управления питающим центром, от которого зависят стабильная работа ОЭС Сибири и электроснабжение Алтайского края с населением свыше 2 млн человек, а также надежность межгосударственного транзита с Казахстаном. |
|
|
