«Русская Платина» и Fluor подписали соглашение по Черногорскому ГОК
Компании «Русская Платина» и Fluor Canada Ltd. подписали 28 февраля 2014 года на Красноярском экономическом форуме соглашение о намерениях по реализации проекта Черногорского горно-обогатительного комбината (ГОК) на следующих направлениях: • изучение специфики применения модели EPCM-контракта на территории России; • формирование принципов организационного построения интегрированного проектного офиса и его функционала в России; • применение опыта работы с поставщиками импортного оборудования; • использование систем по управлению сложными многопрофильными проектами; • использование компьютерных прикладных программных продуктов для моделирования и оптимизации проектных решений; • подготовка тендерной документации и разработка процедуры выбора ЕРСМ-подрядчика.
По оценке сторон, предусматриваемое этим соглашением партнерство позволит сочетать применение передовых технических решений мирового класса с требованиями нормативно-правовой разрешительной системы Российской Федерации.
Для справки
«Русская Платина» и Fluor начали совместное сотрудничество с октября 2013 года и за относительно короткий срок определили значительные возможности оптимизации технических решений, снижения стоимости капитальных вложений и сокращения сроков строительства. Группа компаний «Русская Платина», в которую входят управляющая компания ООО «Русская Платина», добывающие предприятия ОАО «АС Амур» и ООО «Черногорская ГРК», является одним из ведущих производителей металлов платиновой группы в мире. Активы Группы включают в себя месторождения Кондёр (Хабаровский край), Черногорское и южную часть Норильска-1 (Красноярский край). Проект «Русской Платины» в Норильском промышленном районе предусматривает строительство на Черногорской промплощадке горно-обогатительного комбината с целью получения коллективного концентрата полиметаллических руд Черногорского месторождания (на первой стадии), а также южной части Норильска-1 (на второй стадии). Корпорация Fluor является одной из ведущих инжиниринговых компаний мира, обладающих практическим опытом осуществления услуг по проектированию, закупке, управлению строительством в горнодобывающей и перерабатывающей промышленности.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
