ГК «Синергия» совместно с GMCS запустила HR-систему в масштабах холдинга
Группа компаний «Синергия», ведущий производитель алкогольной продукции в России, перешла на единую корпоративную HRMS-систему на базе продукта «БОСС-Кадровик». Партнером по реализации этого крупного проекта автоматизации кадрового менеджмента в сегменте FMCG выступила компания GMCS, входящая в MAYKOR.
В настоящий момент HRMS-система используется в масштабах Управляющей компании, бизнес-единицах алкогольного сегмента холдинга в 7 регионах РФ, предприятиях мясо-молочного сегмента холдинга, а так же в Фирменных торговых сетях.
«Являясь одним из крупных работодателей страны, мы стремимся обеспечить комфортные условия труда персоналу, и наличие мощной HR-системы играет здесь важную роль. Основными предпосылками проекта стало наше стремление унифицировать процессы кадрового управления во всех входящих в холдинг предприятиях с совокупной численностью персонала более 8 тыс. человек. Внедренная система на базе продукта «БОСС-Кадровик» отвечает нашим потребностям и содержит необходимый функционал для качественного учета движения кадров и расходов на персонал. С выбором подрядчика мы также не ошиблись – компания GMCS полностью оправдала наши ожидания, обеспечив высокое качество работ и профессионализм в решении поставленных задач», – говорит Белокопытов Николай Владимирович, Заместитель Председателя Правления Группы компаний «Синергия».
Благодаря внедренной системе «Синергия» может проводить единую политику управления человеческими ресурсами в масштабах всего холдинга по ключевым процессам кадрового менеджмента и с учетом отраслевой специфики предприятия: администрирование персонала, штатное расписание и табельный учет, расчет заработной платы (в том числе сдельной). Для упрощения процессов получения внутренней и внешней отчетности по персоналу GMCS разработала дополнительные пользовательские формы и настроила в системе необходимый документооборот.
«Процессы кадрового управления в холдингах имеют ряд особенностей, которые необходимо учитывать при реализации решения. Благодаря грамотной стратегии внедрения мы смогли обеспечить плавный запуск системы управления персоналом даже в самых территориально-удаленных бизнес-единицах, в установленные сроки и без рисков для заказчика», – отмечает Олег Котов, директор департамента автоматизированных систем управления персоналом компании GMCS.
«Внедрение системы «БОСС-Кадровик» на предприятиях Группы компаний «Синергия» продемонстрировало весь комплекс преимуществ, которыми обладает наше решение для крупных распределенных холдингов. Гибкость настроек и эффективные механизмы унификации обеспечили быстрое развертывание системы, одновременно сохранив специфичные для компаний бизнес-процессы управления персоналом. Еще одна важная составляющая успеха – высокий профессионализм наших партнеров, одним из которых является компания GMCS, обладающих всеми необходимыми компетенциями для реализации проектов такого масштаба», – подчеркнул Евгений Кучик, генеральный директор компании «БОСС. Кадровые системы».
Контактное лицо: Анна Окунькова
Компания: GMCS
Добавлен: 21:44, 27.03.2014
Количество просмотров: 723
Консалтинговая компания Axenix провела исследование конвергенции маркетплейсов и банков на российском и мировом рынках. Результаты исследования показывают, как влияет на рынок сближение и взаимопроникновение секторов финансов и электронной коммерции
В 2025 году российский рынок информационной безопасности (ИБ) стремительно развивался в ответ на требования цифровизации, регуляторные изменения и усиление угроз со стороны киберпреступности.
Специалисты ФСБ России провели успешные испытания «Континент-АП» Версия 4 (сборки 4.1.689.0 и 4.1.725.0) на соответствие требованиям к средствам криптографической защиты информации (СКЗИ).
Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности.
ГК «Оптимакрос» заняла 4 место в рейтинге ИТ-разработчиков 2024 года, чьи программные продукты используются в строительной отрасли. В итоговый список аналитики TAdviser включили компании с наибольшей выручкой от реализации ИТ-проектов на базе собственных решений.
ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске.
Платформа серверной виртуализации SpaceVM компании «ДАКОМ М» вошла в тройку лидеров ежегодного Рейтинга российских платформ виртуализации 2025, который подготовил аналитический отдел издания «Компьютерра».
Проведенные тесты подтверждают стабильную и эффективную работу совместного решения, что позволяет предлагать клиентам комплексные отечественные ИТ-продукты, соответствующие требованиям импортозамещения и информационной безопасности.
Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей.
Банк Уралсиб оценил результаты применения системы активной бизнес-аналитики Proceset, которая помогла повысить эффективность работы сотрудников с новым программным продуктом.
АО «Центр развития электронных торгов» (оператор ЭТП «Торги223») объявляет о завершении проекта по переносу инфраструктуры на облачную платформу Yandex Cloud.
Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест.
