Компания САН ИнБев рассказала о бережном отношении к природе
В рамках молодёжного форума «Профессиональный рост» прошёл мастер-класс менеджера по корпоративной социальной ответственности зоны Европа пивоваренной компании «Анхойзер-Буш ИнБев» Александра Загнибеды. Темой его выступления стали современные подходы к рациональному использованию природных ресурсов и охране окружающей среды.
Форум «Профессиональный рост» проводится для студентов и выпускников высших учебных заведений. В этом году особое внимание было уделено мастер-классам и симуляциям от самых опытных экспертов бизнеса, направленным на совместный поиск решений актуальных задач России. Александр Загнибеда, менеджер по корпоративной социальной ответственности зоны Европа компании Anheuser-Busch InBev, рассказал о проектах, попадающих под определение корпоративной социальной ответственности. После активного обмена мнениями с будущими профессионалами, под его руководством был проведен мастер-класс на тему «Рациональное использование природных ресурсов. Современные подходы». Источниками вдохновения для участников в работе послужили экологические инициативы компании «САН ИнБев», российского подразделения Anheuser-Busch InBev. Одна из них – социальная программа «Нам здесь жить!», которая способствует простому, но в тоже время оперативному решению экологических вопросов путем проведения масштабных субботников и эко-марафонов для персонала компании и волонтеров проекта. Особый интерес студентов вызвала масштабная социальная рекламная кампания «Эта бутылка может пролежать 300 лет, если ты не донесешь ее до урны. Ответственность начинается в тебя!». «САН ИнБев» разместила в центрах крупнейших городов «экологические инсталляции» - ситилайты, наполненные пустой ПЭТ-бутылкой. Реклама не оставила горожан равнодушными, и вызвала большой отклик у общественности.
В рамках своей программы по КСО “Better World” компания соблюдает «Цели развития тысячелетия ООН», одна из которых «Обеспечить экологическую стабильность, сокращая пользование природными ресурсами». В 2013 году «САН ИнБев» приняла на себя новые экологические обязательства, достижение которых планируется к концу 2017 года в 24 странах. В их числе: улучшение показателей водопотребления; уменьшение потребления энергии; снижение объемов упаковочных материалов и объемов эмиссии углекислого газа; закупка холодильного оборудования с высокими экологическими стандартами.
Завершая мастер-класс, Александр подробно описал глобальную экологическую стратегию «САН ИнБев» и рассказал о постройке и запуске водоочистных сооружений на предприятиях компании в России. Также студентам была предоставлена возможность принять участие в решения бизнес-кейса. Победители получили сертификат с символикой «САН ИнБев», открывающий новые возможности в построении карьеры.
Молодёжный форум «Профессиональный рост» – городская ярмарка вакансий и стажировок для студентов и выпускников вузов в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Форум проводится с 2007 года и собирает более 3000 студентов и выпускников ведущих вузов.
Подробнее о Форуме: http://www.profyrost.ru/
*** «Анхойзер-Буш ИнБев» является публичной компанией (Euronext: ABI), основанной в Левене, Бельгия. Депозитарные расписки компании котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже (NYSE: BUD). «Анхойзер-Буш ИнБев» является лидирующей в мире пивоваренной компанией и входит в ТОП-5 лидеров среди глобальных производителей товаров повседневного спроса.
«Анхойзер-Буш ИнБев» владеет портфелем брендов, состоящим более чем из 200 марок, в том числе: Budweiser («Бадвайзер»), Stella Artois («Стелла Артуа»), Beck's («Бекс»), Leffe («Леффе»), Hoegaarden («Хугарден»), BUD Light («Бад Лайт»), Skol («Скол»), Corona Extra («Корона Эстра»), Antarctica («Антарктика»), Quilmes («Килмес»), Michelob Ultra («Мишлоб ультра»), Harbin («Харбин»), Sedrin («Седрин»), Jupiler («Жюпиле»), Hasseröder («Хассерёдер»), «Черниговское» и многие другие. «Анхойзер-Буш ИнБев» осуществляет операции на рынках 24 стран, в большинстве из них занимает первые и вторые позиции. В группе компаний «Анхойзер-Буш ИнБев» работает более 150 000 сотрудников по всему миру. В 2013 году выручка компании составила 43,2 миллиардов долларов США.
«Анхойзер-Буш ИнБев» традиционно развивает свой бизнес, исходя из принципов корпоративной социальной ответственности. Компания уделяет большое внимание поиску путей сокращения негативного воздействия на внешнюю среду, продвигает культуру ответственного потребления алкоголя, строит честные отношения с обществом.
В России «Анхойзер-Буш ИнБев» представлена российским подразделением ОАО «САН ИнБев», созданным в 1999 году.
ОАО «САН ИнБев» является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев». Компания занимает одну из ведущих позиций на рынке России. «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в семи российских городах: Клину, Волжском, Омске, Перми, Саранске, Иванове и Ангарске. Основные марки выпускаемого пива в России – BUD («Бад»), «Клинское», «Сибирская Корона», Stella Artois («Стелла Артуа»), Hoegaarden («Хугарден»), Lowenbrau («Ловенбрау»), Brahma («Брама»), Staropramen («Старопрамен»), «Толстяк» и «Bagbier» («Багбир»). На российских предприятиях «САН ИнБев» работает около 5000 человек. Компания использует самые передовые технологии и методики в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше.
Более подробную информацию о компании Вы можете найти на сайте www.suninbev.ru
Студентка 3 курса направления «Агрономия» Алтайского государственного аграрного университета Арина Клинцова проходит производственную практику в СПК «Хлеборобный» (Быстроистокский р-н, с. Хлеборобное).
В рамках учебной практики «Основы переработки сельскохозяйственной продукции» студенты Алтайского государственного аграрного университета направления подготовки «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции» побывали с интерактивной экскурсией на ООО «Рикон».
По словам генерального директора компании Юрия Казанова: «На встрече с предпринимателями обсудили вопросы адаптации ветернов СВО к мирной жизни. Одним из ключевых вопросов повестки стало трудоустройство участников специальной военной операции».
24 июня в «FoodNet-студии» Алтайского ГАУ состоится круглый стол «День изобретателя и рационализатора в истории Алтайского государственного аграрного университета»
В онлайн-формате состоялся круглый стол «Развитие органического сельского хозяйства в Российской Федерации: барьеры, ограничения масштабирования и условия устойчивого роста».
Студенты 3 курса Алтайского государственного аграрного университета направления подготовки «Гидромелиорация» в рамках учебной практики по гидротехническим мелиорациям посетили ведущие организации, занимающиеся орошением.
«Кондитерский концерн «Бабаевский», производитель, славящийся высоким качеством шоколада, представляет новый вкус известных конфет. Встречайте изумрудную новинку этого лета, конфеты «Бабаевские» с фисташкой.
Многие думают, что работа эколога на железной дороге – это просто уборка путей. Но на самом деле всё гораздо сложнее и современнее. Инженер экологической службы сервисного локомотивного депо «Минеральные Воды-Грузовое» Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Сергей Фатьянов каждый день балансирует между строгими экологическими нормами и необходимостью вовремя ремонтировать мощные локомотивы.
На официальном сайте Всероссийской премии «Молодой промышленник года» стартовало масштабное народное голосование. Экспертное жюри уже проделало огромную работу. Из сотен претендентов со всей страны они отобрали ТОП-200 лучших молодых руководителей.
Набережные Челны, 09.06.2026 г. Компания «Татпроф», один из ведущих российских производителей алюминиевого профиля, сегодня провела экскурсию для представителей китайской делегации - участников Петербургского международного экономического форума. Предприятие посетили почти 100 гостей из КНР - руководители промышленных предприятий, технические специалисты, эксперты в области металлургии и смежных отраслей.
Благодаря усилиям специалистов Группы охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля улучшились условия труда на 37 рабочих местах, где трудятся 339 человек.
Сервисное локомотивное депо Тюмень Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» отмечено благодарственным письмом Тюменского регионального отделения Союза машиностроителей России. В торжественной обстановке награду начальнику предприятия Денису Галкину вручил председатель отделения СоюзМаша Юрий Баранчук.
В сервисном локомотивном депо Югра Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» увеличили надежность мостового крана КМДКС-10. Для этого была произведена замена ходовых двигателей крана, двигателей поперечного перемещения и редукторов ведущих колес.
