Осенью 2013 года сотрудниками КЭАЗа был выявлен факт распространения контрафактных автоматических выключателей АП50Б. При производстве этих выключателях были незаконно использованы патенты, принадлежащие ЗАО «КЭАЗ».
Еще одному "заводу" запретили выпускать контрафакт
Осенью 2013 года сотрудниками КЭАЗа был выявлен факт распространения контрафактных автоматических выключателей АП50Б. При производстве этих выключателях были незаконно использованы патенты, принадлежащие ЗАО «КЭАЗ».
После проведения испытаний контрафактных выключателей на соответствие техническим нормам и требованиями безопасности в независимой испытательной лаборатории, было установлено, что контрафактные выключатели могут представлять опасность для персонала, а также пожарную опасность для объектов, на которых используются.
Производителем подделки оказалась фирма из города Челябинска с громким названием «Завод «Электроконтактор» (ООО). Хотя, исходя из внешнего вида зданий, расположенных по адресу места нахождения ООО «Завод «Электроконтактор», «заводом» это место назвать трудно.
С целью защиты своих исключительных прав ЗАО «КЭАЗ» обратилось в Арбитражный суд с иском к ООО «Завод «Электроконтактор». В ходе судебного разбирательства ответчик признал факт производства и распространения контрафактных АП50 и незаконного использования патентов ЗАО «КЭАЗ».
13 марта 2014 года Арбитражный суд полностью удовлетворил требования ЗАО «КЭАЗ» и запретил ООО «Завод «Электроконтактор» производить и реализовывать контрафактные автоматические выключатели серии АП50.
Хотим заверить наших партнеров, что Курский электроаппаратный завод не допустит производства и реализации контрафактной продукции. Мы будем использовать все возможные законные меры для борьбы с производителями и распространителями подделок.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
