 |
Компания «Ай Ти Скан» совместно с TSC Auto ID провела конференцию: «WMS. Тенденции развития. Как не останавливаться на достигнутом».
Москва, 15 мая 2014 года - Компания TSC Auto ID Technology, Ltd. (TSC) выступила партнером и спонсором конференции Ай Ти Скан «WMS. Тенденции развития. Как не останавливаться на достигнутом».
Конференция, проводимая для профессионалов в области логистики и автоматизации производственных процессов, состоялась в этом году впервые. Участники мероприятия имели возможность не только ознакомиться с инновационными технологиями, передовым оборудованием и решениями для различных складов, но и поделиться секретами успеха внедрения WMS, обменяться самой актуальной информацией об опыте работы систем WMS в крупнейших российских организациях, а также выявить мировые тренды в сфере складской логистики.
Среди компаний, принявших участие в конференции, были TSC Auto ID, НМК «МАСТ», Splat, ОАО «Акконд», ООО «Балталкоторг», Laima Lux Group, ImLight, ОАО «Сантехпром», Технологический центр «Нудоль» ЦБ РФ, Онлайн трейд.ру, Издательство «Эксмо» и другие. C докладами выступили представители компаний TSC Auto ID, НМК «МАСТ» и Splat. Компании на своем примере рассказали об опыте внедрения WMS на складах, об интеграции решений Ай Ти Скан, а также поделились опытом и советами по автоматизации склада и поставки товаров.
В рамках конференции глава представительства, менеджер по продажам в Восточной Европе, TSC, Виктория Гробушкина выступила с докладом «Маркировка на складе: Подбор оборудования или Как сделать процесс маркировки эффективнее?». В своем выступлении Виктория поделилась опытом и советами по выбору оптимального оборудования и модернизации процессов маркировки с помощью оборудования TSC, а также рассказала о дополнительных возможностях, предоставляемых компаниями TSC и Ай Ти Скан для достижения частичной автоматизации процессов компании.
«Уверена, что конференция, проведенная Ай Ти Скан при нашей поддержке, оказалась чрезвычайно полезной для всех ее участников. Подобные мероприятия позволяют собрать профессионалов нашей области под одной крышей, что важно не только для налаживания контактов, но и для профессионального роста, обмена опытом и новыми знаниями о развитии WMS систем», - говорит Виктория Гробушкина, TSC.
Дополнительная информация:
www.tscprinters.com/RU
О компании TSC
TSC Auto ID Technology Co., Ltd. (TSC) — (TSC) — ведущий поставщик высококачественных решений Auto ID для транспортной сферы, логистики, здравоохранения, промышленности и ритейла. Основу предложения TSC составляют инновационные, доступные по цене термопринтеры этикеток, из которых более 2 млн уже реализовано на рынке Auto ID. Компания входит в десятку отраслевых лидеров и является одним из самых быстроразвивающихся игроков в сегменте автоматической идентификации и сбора данных (AIDC). TSC имеет штаб-квартиру на Тайване и зарегистрирована на Тайваньской фондовой бирже.
Головной офис европейского подразделения компании – TSC Auto ID Technology EMEA GmbH – находится в Цорнединге, недалеко от Мюнхена, и осуществляет коммерческую деятельность на территориях стран ЕС, Среднего Востока и Африки. Его руководитель — Ладислав Слоуп (Ladislav Sloup). Российское представительство компании располагается в Москве. Оно представляет интересы TSC Auto ID Technology EMEA GmbH в России и странах СНГ, осуществляет локальную поддержку партнеров, отвечает за стратегическое планирование рынков сбыта и развитие новых направлений.
Продукция TSC распространяется исключительно через дистрибьюторов и реселлеров VAR.
www.itscan.ru
О компании «Ай Ти Скан»
«Ай Ти Скан» является ведущим российским разработчиком и интегратором профессиональных автоматизированных систем управления складом. Компания работает с 2004 года и зарекомендовала себя, как надежный партнер, способный реализовать любые проекты: от простых до нестандартных, с высокой степенью сложности.
Контактные данные для СМИ
Ай Ти Скан
Анастасия Веригина
Тел.: +7 (495) 646-12-53
+7 (926) 917-74-84
Эл. почта и веб-сайт
verigina@itscan.ru
www.itscan.ru
Филиал TSC в России
Пресс-служба TSC в России
Глава представительства, менеджер по продажам в Восточной Европе
Виктория Гробушкина Buman Media
Екатерина Сазонова
Тел.: +7 (915) 422 8889 Тел.: +7 (968) 690 5062
Эл. почта и веб-сайт:
victoria.grobushkina@tsceu.com
www.tscprinters.com/RU
Эл. почта и веб-сайт:
ekaterina_s@bumanmedia.ru
www.bumanmedia.ru
Контактное лицо: Анастасия
Компания: Ай Ти Скан
Добавлен: 17:38, 10.06.2014
Количество просмотров: 622
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия214 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
